吴兴蹚出“三在基层”社会治理新路径

　　记者  李则名 

　　本报讯  吴兴区三源共治中心近日在湖城北街启用。“这里交通便利，我们通过整合公安、综合行政执法、社会治理中心等部门，24小时承担主城区的矛盾纠纷即时处置任务，努力将矛盾纠纷化解在源头。”吴兴区介绍，三源共治融合了警源、诉源和访源，这是该区在基层社会治理领域的一项新举措，共治中心启用以来，已累计化解各类纠纷669起。

　　“随着经济社会发展加快，矛盾纠纷愈发多元化复杂化，为此我们尝试把服务触角向基层拓展延伸，创新推进基层社会治理方法。”该区委政法委介绍，通过把行政资源、司法资源、社会资源集中运用，矛盾纠纷调处化解工作得到进一步优化，初步形成了“资源整合在基层、工作合力形成在基层、服务管理水平提高在基层”的新格局。

　　为把服务触角向基层延伸、提升服务水平，该区在东林镇打造了全市首个直接入驻企业内部的企业治理综合服务中心，3年来每天为企业的7000余名员工提供帮助，特别是在隐患排查整治、宿舍智慧管理、矛盾纠纷调解等方面献计出力，帮助企业平稳健康发展。

　　据了解，为提升群众安全感满意度，吴兴区还积极运用数字化、多元化、集成化手段，一方面全面整合法官、警官、律师、人民调解员、专职网格员等多方面力量，把暖心服务送到“最后一公里”；另一方面深入推广“解纷码”“掌上矛调”“安薪云”“反诈一哥”等现代化的数字应用场景，把矛盾纠纷化解在“线上”。

　　正是得益于基层社会治理的持续改善，在2023年度省社会治理十佳县（市、区）评选中，吴兴区入选，系全市唯一。区委政法委介绍，下一步，将继续坚持以人民为中心的理念，不断挖掘吸收新时代“枫桥经验”，积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，用基层社会治理这根“绣花针”，穿起纷繁复杂的“千条线”，构建完善全方位、多层次、立体化的矛盾纠纷调解机制，努力实现矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”。