记者 俞黎新
本报讯 12月8日，浙江智仁（湖州）律师事务所律师李琳早早来到湖东派出所调解工作室，与专职调解员陈美玲一起开展矛盾纠纷化解工作。历经5小时的拉锯战后，一起邻里纠纷在民警、律师、人民调解员的共同调解下，得以妥善化解。
“有困难找民警”，这是很多人的共识。不过，如今在湖东派出所，出面解决群众、企业纠纷矛盾的，不仅有民警、专职调解员，还有驻所律师。这源于湖东派出所精心打造的律师驻派出所服务机制。
今年以来，湖东派出所全面深化公安改革，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极回应人民群众对平安、和谐、美好生活的向往，探索建立和完善律师驻派出所服务机制，建立以“专职调解为基础、法律服务为补充”的矛盾纠纷化解机制，实现律师与民警之间优势互补、良性互动，全力打造平安“主防”新高地。
湖东派出所辖区是湖州中心城区和东部新城的核心链接区域。随着辖区经济发展，人流、物流量剧增，矛盾纠纷类警情增多，涵盖范围广、涉及对象多。
派出所社区副所长朱亚运深有体会：“调解矛盾纠纷，尤其是民事纠纷及其引发的‘民转刑’、涉众型经济犯罪等，耗费大量时间和精力，有时候，调解一个矛盾纠纷就需要几个小时、甚至几天，影响了其他工作。而且因为我们缺乏相关专业知识，当事人对调解的公正性认可度并不高。”
如何破局？湖东派出所以公开选聘律师事务所团队进驻派出所作为突破口。今年10月，湖东派出所引入浙江智仁（湖州）律师团队进驻派出所，设立律师专席，每天由一名执业律师驻所办公，借助律师 “第三人”的公信力和法律专业优势，协助民警完成调处矛盾纠纷、法律事务咨询等各项工作。在遇到有重大疑难案件时，可应派出所邀请共同商讨，切实履行“真管事、会调解、敢监督”的工作职责。
据了解，“律师驻所”首月共现场接待单位群众法律咨询30余人次、开展调解服务13起。当月矛盾纠纷化解率环比上升13.4%，其中邻里纠纷化解率达80.7%。
“律师驻所推行以来，民警在日常警务工作中所处的角色定位更加明确，从而改变了以往因调解认可度不高导致对公安工作整体不满意的情况。回访显示，群众满意度较去年同期平均上升了6.7%。”湖东派出所所长林祖德说。