记者 徐超
本报讯 “把你的履职纪实手册拿出来看一下。”昨天上午，安吉县天子湖镇纪委书记韩诗富来到里沟村监察联络站，一进门就向该站站长王国亮说道。拿到手册后，韩诗富认真地翻阅检查，对一些不理解的地方及时抛出问题。
为抓实村级监察队伍建设，真正发挥基层监督前哨和探头作用，今年，天子湖镇纪委在镇级层面上建立了考评机制，制发《天子湖镇村监察工作联络站及主要负责人考核办法》，对联络站及负责人履职情况开展考核评价，规范村监会主任“五不直接分管”，把工作重心和主要精力放在纪律检查、村务监督上。
今年以来，天子湖镇纪委积极探索村级监察联络站“五个一”工作机制。在村级层面上，每周，监察联络站以图文并茂的方式出一期简报，了解日常监督情况，掌握基层工作动态；每月开展一次监察联络站月汇报，听取上月监督问题整改情况，监督工作中存在的问题和困难等；每季度开展一次实战交叉检查；半年度从各村挑选出擅长财务和工程联络站成员，开展一次集中培训，传授好的经验做法；年终开展一次清廉先锋评选，评选出一批优秀、经验丰富的成员进行表彰。
韩诗富表示，村监察联络站“五个一”工作机制，对联络站履职情况“把脉会诊”，对监督热情不高、履职不到位的成员将进行谈话提醒，把压力传导至“村级末梢”。今年以来，已开展督导24次，督促村级监察工作联络站整改履职记录不规范等问题45个。