记者 邱瑭
本报讯 为有效预防和减少执法行为腐败的滋生，确保基层执法廉洁性、公正性、公开性，南浔区综合行政执法局深入推动轮岗交流制度落实落地，于日前首次完成全区综合行政执法系统岗位轮岗交流活动。
据介绍，实行轮岗交流制度，一方面可以防止造成“熟人难办事”的现象，另一方面可以严防执法管理者和管理对象出现“权力寻租”，规范基层执法人员的执法行为，严肃执法纪律，杜绝随意性、任意性执法管理。本次以在同一个乡镇（街道）连续任职超过3年及以上的中层干部为主，结合执法办案、机关办公室、政工科等重要岗位进行轮岗交流，共计涉及11个基层中队，4个机关科室，19名干部。
区综合执法局相关负责人表示，下一步将持续推进轮岗交流制度化、规范化、常态化，让轮岗交流真正成为激发担当作为的有益举措、优化队伍结构的有效途径、推进防腐倡廉的重要手段，确保交流交出新气象、轮岗轮出新作为。