记者 俞莹
本报讯 安吉县市场监管局2023年度年轻干部座谈会暨导师帮带结对仪式日前举行。在签订导师帮带协议书后，举行了拜师仪式。今后，导师会聚焦政治、业务、能力、作风等“四帮带”，全面助推市场监管年轻干部队伍整体素质和工作能力提升，打造政治过硬、能力过硬、堪当重任的市场监管年轻“铁军”。
“关注政治帮带，传思想铸品质。”导师刘军是昌硕所所长，更是业务骨干，和年轻干部李宇航结对后，他表示，会督促李宇航加强理论学习，定期参与市场监管系统开设的大讲堂、夜间课程、青年干部学堂等教育活动，不断提升政治素质、廉政意识和品德修养。同时，会经常与李宇航开展谈心交流，及时掌握其思想动态，帮助其解决工作和生活中遇到的困难和问题，促使其能够以昂扬向上的姿态轻装上阵，愉快工作。
据介绍，针对年轻干部经验不足、业务知识较薄弱的实际，该局聚焦业务帮带，导经验补短板。该局采取组织指定、双向选择等方式，为市场监管系统的28名“93后”年轻干部精准结对帮带“导师”，结合年轻干部性格特点、优势专长等，制定“一人一策”个性化培养计划，为帮带对象建立成长档案，记录学习培训、适岗履职等情况，传授经验和方法。
“我参加工作才两年，对许多业务知识吃不透，我的导师是政策法规科科长梅方敏，她从法规解读、业务知识、工作经验等方面，悉心指导我，为我答疑解惑。我也会抓住机会，多学多看，争取尽早能全面掌握各项业务工作。” 安吉县市场监管局政策法规科的“93后”年轻干部黄玲玲说。
同时，为推动年轻干部快速融入市场监管主战场，该局为他们量身定制培养方案。聚焦能力帮带，帮实践促成长；强化作风养成，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，引导年轻干部从法治、法律的角度去考虑、去判断，聚焦作风帮带，带言行立正气。
“年轻干部成长成才须有正确的领路人，让他们少走弯路。我们会继续丰富‘四帮带’内容，让这些有冲劲有情怀的好苗子更好更快融入工作环境，在岗位上实现自身价值。”安吉县市场监管局党委副书记、副局长叶燕说。