本报评论员
一场开幕式、三个篇章、十四场主题活动、万名青年才俊……昨天是首个“520”湖州人才日，如期而至的湖州未来大会，向全世界发出“厚爱青年、成就人才”的强烈信号，透露着拥抱青年才俊、打造城市合伙人的满满诚意。
事实上，湖州对青年人才的爱慕，并非今天才有，而是深藏心底、由来已久。从南朝时期就成为教育发达的“尖子生”，到北宋时期教育模式成为全国的“模范生”，湖州对人才的爱是深入基因的。直至今天，湖州对青年人才的深情告白，正是情到深处的自然流露。
“山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。”讲的是周公在用餐时，听到有贤才拜访，求才心切的他立即吐出食物停下来不吃，急于迎客。今天的湖州礼遇人才，比周公有过之而无不及。
情之深，爱之切，从近段时间湖州的几个大动作中可见一斑。2023年春节假期的最后一天，湖州举行了“在湖州看见美丽中国”湖州籍大学生新春恳谈会；4月24日，市九届人大常委会第十一次会议表决通过了《湖州市人民代表大会常务委员会关于设立“湖州人才日”的决定》； 5月2日，市委主要领导出席“青年与乡村”漫谈沙龙，向全市广大青年致以五四青年节的美好祝福；5月12日，湖州举行“与湖州·共未来”主题投资合作洽谈会；再加上湖州未来大会……不到半年时间，祭出如此密集频繁的举措，正是缘于一座城市对青年人才的强烈渴求。
这也在一个侧面印证了湖州这座城市的性格与抱负——富有激情活力、致力创新创造、胸怀远见卓识、勇于实干争先。可以说，今天的湖州与青年人才不仅情投意合,更志同道合——那是绿水青山间“诗意+创意”的工作生活，那是敢闯敢干、敢为天下先的气质追求，那是可以“遇见更好的自己”的价值实现，那也是“爱奋斗，不躺平”的奔跑姿态……明明如此有魅力，偏偏还这么努力。从“湖九条”“湖十条”“人才新政4.0版”“博士双创新政”，到“南太湖精英峰会”“南太湖人才周”等系列人才活动，再到“青创新城”建设、人才恳谈机制，湖州用自己的重磅打法，把“我有嘉宾，鼓瑟吹笙”的历史佳话变成当代美谈。
青年人才对一座城市的发展意义不言而喻；青年人才品牌对一座城市的影响，更是不可小觑。白天可以在世界级湖区搞创业，晚上可以在千年古镇喝啤酒，周末可以到世界级乡村去旅游……当下，我们既要吸引更多的青年才俊成为湖州的城市合伙人，也要擦亮湖州的青年人才品牌，让“一提到青年人才就想到湖州”成为一种自然而然的反应。当然，软实力的打造也需要硬功夫，比如，我们要聚焦生态、人文、区位、营商环境等本土优势，一如既往做好人文精神润才、绿水青山聚才、营商环境引才、创业沃土成才等文章，只有做好这些文章，才能找准湖州与青年人才的城市营销“准心”。
“在湖州看见美丽中国”。这一城市品牌，有了“青年”与“未来”的加持，定会更加靓丽多彩、活力四射。