“人才引育一件事”激活企业源动力

　　记者  崔吉丽  通讯员  王依

　　本报讯  “人才安定了，我心里悬着的一块石头也落地了。”近日，浙江惠嘉生物科技股份有限公司相关负责人有感而发。

　　据悉，惠嘉生物是一家位于安吉县梅溪镇的高新技术企业，对人才队伍建设有着源源不断的需求和追求。前不久，该企业引入一名海外高层次人才，推动企业重点研发项目顺利推进。事实上，从最初接触到最终入驻，经历了近3个月。在此期间，梅溪镇积极发挥桥梁作用，全天候、无时差、不间断跟踪跟进，实现线上即时对接，线下顺畅落地，最终成功促成了企业与人才的这场“双向奔赴”。这一切源自于梅溪镇不断完善和成熟的“人才引育一件事”政务服务特色工作。

　　自去年以来，为吸引各层次人才在梅溪就业创业，根据镇域的工业企业、农业企业、休闲旅游业企业、个体经济组织、新经济组织等类别，梅溪镇重塑和再造涉及人才申报、招引、培育等事项的相关流程，利用互联网手段减材料、减环节、减时限、减跑趟，推动人才政务服务事项跨部门、跨层级、跨领域集成办理和场景式服务，提升人才服务效能。

　　“这项工作打通了人才服务事项办理‘最后一公里’，为企业人才引育减少了后顾之忧，营商环境进一步得到优化。”梅溪镇相关负责人表示，依托这项特色工作，该镇开启多部门联动模式，经发办牵头负责摸清企业人才需求，完善确定“一企一策”信息表，并建立起专组专人联企机制；社发办定期组织重点企业赴高校开展大学生校园招聘活动，为企业精准引才；便民服务中心开设人才引育综合窗口，针对人才落户、人才参保、个体工商户开办、大学生创业帮扶等开启绿色通道；党建办推动建设电商产业公共服务中心、小微产业园建设、临港创业园建设等大学生创业平台。

　　“我们将不断优化和健全人才引进留用绿色通道，凝聚合力高质量建设‘全域美丽东大门 共同富裕新梅溪’。”该相关负责人说。截至目前，该镇已通过“人才引育一件事”模式，服务来梅溪创业企业20余家，涉及人才300余人次。