记者 姚思思
本报讯 德清县武康街道日前邀请该街道退二线干部与年轻社区书记结对，通过传、帮、带形式，为社区年轻书记配备成长导师，为基层工作提供人才保障。这是武康街道发挥“银晖”力量助力基层治理的生动案例。
近年来，该街道结合老同志能力特点，通过强化政治引领、健全组织网络、创新平台载体、发挥服务功能，打造“银耀康城”工作品牌，在城区12个社区成立“银晖”党支部和“银晖”志愿服务队，设立“银领驿支部”6个，吸纳党员527名，组建志愿服务团队35支，招募“银晖”志愿者896人，将1500余名城区老干部纳入党建工作体系，探索出一条“银晖”党建工作新路子。
通过建立“银晖红管家”、开展老党员社区报到活动、设立老干部服务社区工作室等，发挥老干部资源优势，当好红色服务员、红色协管员、红色宣讲员，让老干部带头参与治安巡逻、民事调解、政策宣传等工作，实现老干部退岗不褪色。