记者 姚思思
本报讯 “拿着，这是老板发的开工红包。”2月13日，在德清县阜溪街道一家企业的人才公寓楼，老员工郭新伟正在给老家带过来的新员工办理宿舍入住手续。
郭新伟是河南内乡人，已经在公司工作五六年了，凭着一张工资单就从老家带回了6名新员工。“有活干，有钱赚，带老乡来也有面子。”他坦率相告，领进一个新员工就能拿到一份现金奖励和路费补贴。
春节期间，阜溪街道新居民张秀连回到云南老家后，挂起横幅、穿上志愿者红马甲，组织300多名老乡开展了一场“新春招聘会”。现场，她讲述了自己扎根阜溪街道以来的奋斗故事。
一名老乡说：“相比老家，德清工资高、生活环境好。”春节假期结束后，有10余人与张秀连一起踏上了来德清的火车。
据悉，阜溪街道有新居民5.2万人，其中有36个少数民族近5000人。2021年以来，一批批新居民化身宣讲员，春节返乡期间，在云南、贵州、四川、安徽、湖北等地宣传德清，把更多的亲朋好友引到德清发展。
为吸引更多人来德清工作，阜溪街道推出了一系列招聘激励政策，老员工推介老乡到辖区企业就业，双方皆可报销车费。同时，街道辖区内企业也纷纷推出给力的政策，每推介一名老乡来企业上班，给予每人次1000元的就业介绍奖补，今年部分企业还特别制定了即时礼包、董事长特别奖励、员工抽奖活动等。
“同村的老哥介绍我来这里上班，说各方面待遇和条件都不错，过完春节我们就一起过来了。”罗松是贵州人，由老员工尹杰今年刚从老家带来的。罗松上岗不到半个月，对机器操作已经比较熟练了。今年来，像罗松这样，通过老带新入职企业的年轻人，阜溪街道共有30余人。
吃着汤圆，笑在脸上、甜在心里……这一幕是阜溪街道总工会前不久在三桥社区给辖区企业外地职工过元宵节的场景。来自四川的新居民胡天可吃到了第一碗出锅的汤圆，他开心地说：“一上班就拿到了返岗红包，还被请来过元宵节，这汤圆吃起来，真暖心！”
在采访中，不少来自外地的新居民表示，阜溪街道提供的民生保障也是吸引他们在这里安家的一个重要因素。团圆年夜饭、为务工子女提供全天免费寒暑假“小候鸟”班，业余时间免费提供技能培训班等，让他们感受到第二家乡的温情。
阜溪街道党工委书记沈钧晶表示，通过“强政策稳岗、稳生产留工、优服务留人”，持续优化营商环境，出台支持企业稳岗留工有序生产的政策措施，用真金白银留人留工，保障企业有序生产，解决积压订单，助力就业稳定。