本报讯（记者 王文苗）“真的要感谢镇便民服务中心工作人员和村干部，让我找到了这份理想的工作。”12月2日上午，小曹娥镇朗海村百姓健身房管理员姚黎明说，“工作轻松不说，还为我办理了养老保险和大病医保，彻底解决了我的后顾之忧。”
今年33岁的姚黎明是朗海村村民，也是一名退伍军人，近年来由于身体原因无法就业，成为低保边缘家庭的失业人员。为解决其实际困难，今年11月，小曹娥镇便民服务中心工作人员和朗海村村干部积极引导他申请已开发的公益性岗位。通过申请、公示、签订劳动合同等程序，姚黎明于当月顺利担任了百姓健身房管理员一职。
和姚黎明一样，从浙江丽水落户小曹娥镇镇海村的移民张永明也因体弱多病而无法就业。两年前，他在镇便民服务中心开发的公益性岗位中找到了自己理想的岗位，不仅解决了就业问题，还有了一份稳定的收入。
近年来，小曹娥镇便民服务中心着力解决辖区就业困难人员需求，按照量入为出、总量控制、类别合理原则，妥善制定辖区公益性岗位年度开发计划和实施方案，平衡把握岗位规模和岗位待遇，切实解决困难群众就业难题，增加群众收入。同时，根据就业困难群众的就业意愿，精准创设岗位类型、岗位数量、岗位条件，最大程度实现公益性岗位的有效扩容，兜底保障困难人员就业。
“截至目前，我们已开发公益性岗位36个，共有30多名就业困难人员通过公益性岗位实现稳定就业。今年以来，我们已保障新增兜底安置的7名就业困难人员就业。”该镇便民服务中心工作人员王思文说。