“零工驿站”解决用工市场双向需求

　　求职者前来“零工驿站”咨询。记者 张敏摄

　　本报讯（记者 张敏）近日，家住阳明街道富巷未来社区的陈阿姨，在家门口的“零工驿站”的牵线搭桥下，找到一份照顾老人的零工，月薪6000元。

　　“零工驿站”自今年7月初成立以来，为多名有“零工需求”的求职者成功对接工作。据了解，“零工驿站”是宁波颐和人力资源服务有限公司在市人力资源和社会保障局、市总工会、阳明街道办事处以及富巷未来社区的支持下设立的。

　　“零工驿站”解决了用工市场双向需求。一方面，“零工驿站”为有“零工需求”的求职者对接岗位资源。另一方面，针对零工人员普遍存在的劳动合同签订率低、社保覆盖不足、工伤认定难等问题，“零工驿站”在站内设立了“零忧调解室”。这是一个集法律咨询、纠纷调解、权益保护于一体的综合性服务平台。宁波颐和人力资源服务有限公司与浙江舜联律师事务所签订了战略合作协议，配备专业的法律顾问和调解员，面对面向零工人员提供法律帮助。

　　前几天，家住富巷未来社区的李阿姨通过“零工驿站”找了一份打扫卫生的工作，没想到第一次上门，就不小心将雇主家的茶杯打坏了。因为这只打坏茶杯的赔偿问题，李阿姨和雇主发生了纠纷。李阿姨向“零忧调解室”求助，在后者的协调下，李阿姨顺利与雇主和解。

　　同样住在富巷未来社区的王阿姨通过“零工驿站”找到一份育婴保姆的工作。仅过了3天，双方就发现彼此都不适应。王阿姨决定终止服务。然而，谈到试用3天的工资时，雇主表示要“打折扣”。为此，王阿姨向“零忧调解室”求助。经过“零忧调解室”的调解，雇主全额给付了试用期工资，双方握手言和。

　　“我们‘零忧调解室’帮助零工人员了解自身权益，指导其合法维权，确保每位劳动者都能得到应有的尊重和保护，为他们提供一个温馨、专业、高效的‘避风港’，让每一位在零工市场上辛勤耕耘的劳动者都能感受到温暖与保障，真正实现‘无忧工作，快乐生活’的美好愿景。同时，我们还将积极与相关部门协调，推动完善零工市场的法律法规体系，有效预防和化解零工市场中的矛盾纠纷。”宁波颐和人力资源服务有限公司总经理阮华杰说。

　　“下一步，我们将在梨洲街道设立第二个‘零工驿站’，充分利用自身优势资源，联合行业协会、专业机构等多方力量，共同制定行业规范和服务标准，引导零工市场向更加健康、有序的方向发展。同时，我们将定期开展职业技能培训、职业规划指导等活动，提升零工人员的综合素质和就业竞争力，更好服务社会民生，构建社区服务15分钟就业零工驿站圈。”阮华杰说。