■本报记者 张云霞
10月8日上午，马渚镇工会干部系列培训班在该镇职工活动中心开班。省劳动模范、宁波市优秀工会干部、马渚镇“阿良工作室”负责人陈柱良受邀为全镇近60名企业工会负责人和村（社区）联合工会干部授课。
据了解，该培训班为期六个月，将持续至明年3月，共安排16次课，陈柱良将围绕“企业用工常见劳动法律问题”，讲解劳动关系领域的法律法规及政策，阐述劳动用工政策及劳动合同签署的相关知识，增强企业规范用工意识，构建和谐劳动关系。这是马渚镇总工会以企业需求为导向，开展精准服务，助力企业健康发展的一个有力举措。
整合资源，建强主阵地。2019年，在市总工会的指导关心下，马渚镇对综合文化中心进行改造，建成职工活动中心，将其打造成为我市首个区域职工活动中心，整个中心设施齐全、功能完善，能较好满足广大职工精神文化需求。该镇充分发挥职工活动中心的主阵地作用，今年以来，共开展工会信访、法律援助、心理辅导、职工培训等活动近10次。
孵化带动，调解有“良”方。“阿良工作室”是马渚镇工会工作的一张闪亮“名片”。该工作室办公面积有400多平方米，设置了调解室、接待受理室、综合办公室、档案室等，配备了专业调解工作人员3名，还广泛吸纳了社会上的专业人士，如律师志愿者、心理咨询师等。今年，该镇投入资金对阿良工作室实施改造提升，并发挥工作室孵化作用，做好“传帮带”工作，在村（社）和规上企业中设立8个联络站、5个示范调解点，切实把劳动关系矛盾化解在基层。该镇还组织工作室人员到临安等地考察学习工会调解的先进经验和做法。今年以来，“阿良工作室”共受理各类劳动争议调解案件20余起，涉及金额近360万元。在各方努力下，“阿良工作室”已成功创建成为全国基层劳动关系公共服务样板站点和长三角劳模创新工作室。
丰富活动，服务更“走心”。随着秋季的到来，马渚镇因酷暑按下“暂停键”的职工之家“周末戏院”活动即将重启，每月一场的“周末戏院”是广大职工娱乐休闲的好去处，今年以来，已举办4场。该镇总工会利用职工活动中心，常态化组织广大职工开展形式多样的文体活动。比如今年该镇开展市职工春季健走活动暨马渚首届“相约渚山·遇见运河”健走大会、举办职工文艺专场演出等，丰富了职工文化生活。该镇还开展了首届职工技术创新专项集体协商技能竞赛和新业态劳动者电焊技能等两场特色性技能竞赛，以赛促学、以赛促训，聚力推动完善企业工资决定机制、构建和谐劳动关系、提高职工业务技能。同时，该镇以点带面抓好相关企业“守好红色根脉·班前十分钟”活动，提升广大职工凝聚力。
办好实事，关爱“零距离”。马渚镇总工会常态化开展“冬送温暖 夏送清凉”活动，今年年初，对400多名春节坚守岗位的新就业形态劳动者开展节日慰问，夏天共送出价值10多万元的慰问品，惠及2000多名工会会员。该镇大力实施职工幸福工程，对庙前村劳动驿站、金马社区的劳动驿站和妈咪小屋进行改造升级，完善基础设施；加大指导服务力度，促成尹球五金公司建成市示范性职工书屋和职工食堂。该镇还持续开展群众性安全生产活动，组织业内专家深入企业指导开展安全生产宣教、职工培训活动，切实保障职工的安全和健康权益。部分行政村联合工会还开展优秀工人疗休养和职工体检活动。