市消防救援大队全力推动专职消防队伍提质强能

　　■通讯员 徐晨

　　为切实提升城乡火灾预防、扑救和应急救援能力，更好地维护人民生命财产安全，市消防救援大队因地制宜、科学谋划，紧紧围绕“强基础、抓管理、勤练兵”主线，高质量推动专职消防队伍提质强能，努力将全市专职消防队伍建设成为一支“规范化、专业化、职业化”的队伍。

　　市消防救援大队一直高度重视专职消防队伍建设。年初，我市将基层专职消防力量建设纳入2024年民生实事项目后，大队组织召开全市乡镇（街道）政府专职消防队建设工作推进会，主要领导多次走访乡镇（街道）开展专职消防队建设工作调研，与乡镇（街道）相关负责人进行沟通协调，就切实加强专职消防队正规化建设交换意见，努力破解制约队伍发展的瓶颈性问题。

　　为进一步规范专职消防队伍日常管理，大队分片区对各乡镇（街道）专职消防队建设开展实地督导和帮扶，详细了解库室设置、标识标牌、车辆装备配备、人员编制、服装标志等方面情况。在营房库室、标识标牌等改造的基础上，对队伍执勤训练、工作生活秩序等方面进行进一步规范，并将专职消防队纳入119指挥调度体系，统一调度指挥，完善一体化消防救援队伍调度体系运作。

　　针对专职消防队人员不足的现状，大队在前期开展全市专职消防员业务考核的基础上，按照队伍正规化建设管理规定的招收标准和程序，积极与编办、人社、财政、属地政府对接人员招录事宜，经过政治审查、体能测试、面试、心理测试、体检以及为期45天的岗前培训等环节，最终26人通过考核，投入到乡镇（街道）执勤战备工作。

　　此外，大队坚持立足现有人员装备，坚持贴近实战、实地指导、驻队轮训，常态化组织开展业务技能培训，精选队内多名骨干能手，从消防法律法规、作战训练安全、基础防火、灭火和应急救援等多维度入手，以理论学习、战例研讨、警示教育等多种形式，练体能、练技能、练指挥、练装备、练协同，全面提升作战能力，着力完善队伍执勤训练体系。同时，不定期开展消防救援队伍、专职消防队和微型消防站“三级”联合拉动演练，进一步强化专职消防队对初期火灾及各类救援事故的应急处置能力。

　　据悉，市消防救援大队正在面向社会公开招聘第二批政府专职消防队员，包括9名灭火救援员、5名消防车驾驶员，有志向的青年可在9月30日前进行报名（详见余姚人才网、“余姚发布”微信公众号有关招聘信息）。