朗霞街道大力挖掘培育储备村级后备力量

　　本报讯（记者 赵静）连日来，朗霞街道组织工作人员走村入户，排摸思想觉悟高、品行端正、群众认可的人员作为重点跟踪培养对象，建立村级后备干部“人才库”。

　　为进一步加强村级后备干部队伍建设，建立健全村级后备干部培养机制，着力打造一支“政治素质高、带富能力强、发展潜力大”的村级后备干部队伍，朗霞街道成立专项工作组，紧盯本地致富带富能手、退役军人、返乡大学生等“优质人群”，积极挖掘培育储备村级后备力量，打造人才“强磁场”，汇聚乡村发展“源动力”。

　　为了发挥农村电商在带动就业创业、助力乡村振兴等方面的促进作用，朗霞街道着力从当下新兴的电商人才中挖掘村级后备力量，天华村的黄展鸿就是其中一位。黄展鸿大学毕业后，选择自主创业，开展内外贸业务，目前主要经营线上小家电，年纯收入20万元以上。他不仅是一名优秀的电商从业者，也是天华村禾山第二党支部书记，平时积极参加党支部活动，具有一定的群众基础。“我们通过党员群众推荐、实地走访，在充分考量工作能力、年龄、学历、群众公认程度等因素后，选定了黄展鸿。但是，他本人对到村里工作有一些顾虑和担忧。”朗霞街道相关负责人介绍。为此，专项工作组和村班子成员专程上门做黄展鸿的思想工作，并多次与其电话沟通，希望他放大能人效应，根据专业特长，为村民搭建干事创业平台，拓宽村民增收致富渠道。目前，黄展宏已消除顾虑。

　　同时，朗霞街道充分发挥并深入挖掘退役军人所蕴含的巨大潜能，推动退役军人从军事人力资源向乡村生力军转变。退役军人经过部队多年的培养，具有思想素质好、执行能力强、作风纪律严、能力素质优、团结质量高的明显优势。目前，该街道已挖掘退役军人9人。优秀退役军人鲁建杰便是重点跟踪培养对象之一。鲁建杰是土生土长的西墟村人，他在部队期间表现优秀，获得过优秀士兵、优秀团员、三等功等荣誉，更是在2023年英勇搭救车祸现场受伤的司机和其怀有身孕的妻子，获评2023年度第二季度宁波好人。他心怀正义、乐于助人的义举得到了广大群众的肯定和赞誉。值得一提的是，他本人也有着想为家乡建设贡献一份力量的强烈愿望。