本报讯（记者 胡张远）“我考上了正式编村医，收入有了保障，现在村卫生室又在进行‘三优三提’改造，相信以后我可以在这里更好地服务病人！”9月4日上午8点，低塘街道黄湖村卫生室村医张保林带着医药箱，来到黄湖村湖南山，为长期卧病在床的村民张菊英进行健康检查。
张保林已经在黄湖村卫生室工作了12年，去年，他通过招聘考试成了一名正式编村医。“张医生这下不会走了。”得知这一消息的黄湖村村民都很开心。今年，又一个好消息传来，黄湖村卫生室开始了“三优三提”改造建设，全面升级医疗环境、设备设施、医疗功能等。“虽然卫生室因为改造升级暂时关闭，但我仍在为村民提供医疗卫生服务，也期待在新的环境中更好地为他们服务。”张保林的言语间有按捺不住地喜悦和期盼。
为破解乡村医生后继乏人、村级医疗卫生硬件设施落后、山区群众就诊难等痛点，2022年以来，我市着力改变乡村医生身份性质、探索建立“有编有钱”的科班化乡村医生队伍，推进村卫生室“三优三提”建设、全面打造现代化就医环境，创新巡回诊疗模式、通过打造可移动山区医院拓展“进山入户”服务范围，持续推动基层医疗卫生服务提质增效。
2022年至2023年，我市通过定向招聘扩充基层医生70人，91家村卫生室完成环境设施改造和服务流程优化。在部分村卫生室装修改造停诊数月的情况下，2023年，全市村卫生室诊疗人数仍较上年增长6%。截至目前，我市的正式编基层医生增至120人，完成改造的村卫生室增至119家。
下一步，我市将探索乡村医生人才保障新解法、村级健康管理新方法、探索山区医疗服务新思路，深入开展“县聘乡用”“乡聘村用”，有序推动卫生人才“市镇村”流动，改造提升村卫生室软硬件设施、推动镇村医疗机构一体化管理，并建立完善以村卫生室为主体、以移动智慧微医院为补充的村级医疗卫生服务体系，让农村群众享受到优质、均等、便捷、普惠的全生命周期医疗卫生服务。