小 文
面对滚滚热浪，各地各部门都在积极采取措施，努力为一线劳动者和居民营造防暑降温的清凉环境，这体现了政府“以人为本”的管理理念。
高温乃至酷热天气从本质上讲也是一种自然灾害，可能对自然万物的生长带来影响，更可能给人们的生命健康带来危害。可以这样说，在高温下，一些平时不会发生的困难就可能发生，一些平时显现不出来的矛盾也有可能爆发，从而对社会造成不安定的因素。对此，作为政府部门，应制定一个区域范围内的防暑降温预案，在提醒公众做好防暑降温工作的同时，还要综合协调供电、供水、医疗、公共交通等公共安全单位，用制度打造一个由点及面的“高温清凉关怀”体系，引导人们有效应对高温天气，帮助人们度过炎热时节。
确实，高温天气下，保护公民的健康和安全，是政府义不容辞的责任。应当说，如今，越来越多的管理者对此十分重视，各种“高温关怀”和救助制度也在不断完善。但必须看到，有些单位特别是有些需在户外施工的建筑企业，在经济效益与人本效应发生矛盾时，往往还是注重前者而忽视后者，甚至片面强调“大战高温，人定胜天”等，这实在有悖于当今“以人为本”的管理理念。可以说，“以人为本”是我们今天谋求经济社会发展的出发点，处理各种涉及人们生产生活、健康安全之类的问题，都应当坚决贯彻“以人为本”的理念。
“高温关怀”不是一句时髦的口号，而是一份温情，是一种爱。面对炎炎夏日，各级各部门做好“高温关怀”和救助工作，就是贯彻“以人为本”理念的具体体现。目前，高温还有一段时间，希望各级政府部门从“以人为本”出发，用人性化的规定，把工作做实、做细、做到位，为人们撑起一片绿阴。