本报讯（记者 胡张远）炎炎夏日，除了室外作业的劳动者，高温、强辐射作业及高温、高湿作业的劳动者，同样有较高的职业性中暑风险。为有效预防和控制职业性中暑事件的发生，降低高温作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的职业健康，连日来，市卫生监督所执法人员对多家具有生产性热源的企业，及“双随机”抽取的企业，开展高温作业专项检查。
“天气这么热，公司安排员工分批次上岗，适当增加劳动者休息时间。”在凤山街道一家传感器制造企业，公司负责人指着墙上张贴的排班表对执法人员说。
在该公司生产车间，员工虽然从事着高温烧结、退火等工作，但并没有酷热难耐的感觉。原因就 是该公司在退火线热源上方安装了排风罩，及时将退火产生的热气吸出。同时，在作业岗位旁放置了冷风机，并把自制的大型冰块放在冷风机前，进一步降低室内温度。此外，该公司还在车间内设置了休息区，空调、电风扇，饮用水、防暑药品等一应俱全。公司食堂还备有绿豆汤，准备了富含维生素的食物，预防职业性中暑。
“在职业病防治领域，冶炼、炉窑、铸造、锻造等都属于高温、强辐射作业，容易导致劳动者出现中暑情况。另外，印染、缫丝等高温、高湿作业的劳动者，他们的工作环境温度可达35℃以上，相对湿度达90％以上，也很容易出现散热困难、体内热蓄积，及水、电解质平衡失调等情况，从而诱发中暑。”执法人员说，截至目前，检查发现多家企业总体开展防暑降温工作较好，基本配备有排风扇、应急药品等物资，并调整了作息，尽量减少劳动者在高温时段的工作时间。
执法人员介绍，对广大企业来说，预防职业性中暑的重点，在于改善高温作业环境、科学安排作业时间、开展定期检测、提前开展高温职业健康检查。在高温季节，应当采取相应措施为劳动者创造良好的工作环境，比如在室内安装空调、放置冰块、排风通风等降温措施。还可以合理安排工作时间，减少高温时段室外作业，并通过轮换作业等，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、降低劳动强度。同时，要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并在夏季来临前，组织接触高温职业危害的劳动者接受职业健康检查，一旦发现劳动者存在高温职业禁忌，应当立即为其调整作业岗位。