本报记者 曹婷婷
近日，我市组织开展了“守好红色根脉·班前十分钟活动”专项赋能培训，进一步加强新时代职工思想政治工作，培育一批政治素质好、示范引领强、职业技能高的骨干领讲员，让企业职工成为宣讲主角，讲好红色故事、传递劳模工匠精神，共同凝聚起助力企业发展的强大动力。这也是我市开展“文明润企”行动的一项内容。
“文明润企”行动，旨在推动民营企业精神文明建设，增强企业凝聚力、向心力，为民营企业高质量发展提供更多精神力量。
强化企业思想文化建设
舜宇集团始终秉持“共同创造”的企业文化，着力推进和谐企业建设，有效提升了企业的凝聚力、向心力和竞争力；宁波江丰电子材料股份有限公司始终以“为中国制造增添光荣”为企业责任，秉承“同创业、共成功”的创业理念，形成了具有江丰特色的企业文化；宁波舜韵电子始终倡导“人品、企品、产品，三品合一”“忠恕感恩、敬业执事、创新至善”的核心理念，形成了具有舜韵特色的企业文化，为企业高质量发展，全员素养提升和增强舜韵美誉度提供了强劲动力……
近年来，我市推进企业内部文化建设，以培育和践行社会主义核心价值观为主要目的，结合企业自身特点推进企业文化中心建设，进一步引导员工增进对社会主义核心价值观的情感认同和践行自觉。
一方面，依托“舜江青语”理论宣讲联盟，建立了服务企业理论宣讲长效机制，采取“你需我讲”的精准宣讲方式，在传播党的创新理论过程中，切实化解企业职工的急难愁盼和热点关切，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。另一方面，在企业内部以各种形式挖掘评选“岗位标兵”“服务之星”“技术能手”等一批能反映企业精神品格、价值理念的典型代表，引导广大职工与企业共成长共发展。同时，组织开展精品文艺活动、普惠性文化活动，打造职工“学习课堂”，培育企业文艺品牌，让职工在忙碌的工作之余能充实自我。截至目前，我市已建成省级企业文化中心2个、宁波级企业文化中心9个。
近两年来，在企业职工中共培育市级以上道德模范、“身边好人”等先进典型12人次。涌现了像35年践行承诺助残扶困只为报滴水恩的民营企业家姚国祥，一头扎进30米宽江水3分钟惊心动魄救下落水女孩的宁波继建大件运输有限公司货车司机姜保继等一批先进人物。
凝聚企业文明实践合力
市供电公司以“光明与文明同行”为理念，发挥行业专精优势，打造全市首个新时代文明实践基地，集能力提升、技能培训等为一身，依托“大城小爱”公益团队，对社会电工、志愿服务者、中小学生进行用电知识、技能培训，填补了我市该领域社会培训空白，产生了广泛的经济效益与社会效益。
近年来，市文明办联合相关部门制定企业新时代文明实践基地（点）“5+N”建设标准，在各级文明单位设立新时代文明实践示范基地（点）100余个，为企业职工提供文化、健身、社交、心理疗愈等服务的同时开展各类新时代文明实践活动，进一步展示企业文化和良好社会形象。
此外，充分发挥新时代文明实践基金统筹作用，引导社会资金主动参与新时代文明实践活动，发展壮大太平洋基金会、神通书法家协会基金、江丰电子舞蹈家协会基金等各类文明实践基金。据统计，太平洋基金会创办以来，为社会公益事业捐款、捐物折合人民币3900余万元，惠及困难群众5.8万人次。
在此基础上，我市聚焦奉献精神，提升企业社会责任感，出台《余姚市志愿服务礼遇激励办法》，鼓励企业职工积极参与志愿服务。近三年来，全市共有6.8万名企业职工注册为志愿者，累计服务时长超300万小时。充分发挥龙头企业示范作用，舜宇集团成立志愿服务联合会，多元文创园管理公司首次尝试联合园区内的相关单位、员工等成立了全市第一家“区域志愿共同体”，实现了志愿服务共享共建，打造多样化志愿服务“抱团”发力新格局。
优化企业营商环境服务
今年以来，我市认真贯彻落实省委、宁波市委关于实施营商环境优化提升“一号改革工程”决策部署，以政务服务增值化改革为牵引抓手，持续优化提升政务环境、法治环境、市场环境、经济生态环境和人文环境。
深入实施“亲清政商”暖企专项行动，进一步畅通政企沟通渠道，倾听企业家声音、收集企业家实际困难、解决根源问题；全力推进政务服务增值化改革，积极构建涉企诉求高效闭环解决机制；起草并试运行《余姚市涉企诉求闭环流转处置办法》，通过“一口受理、流转处置、反馈评价”，分级分类快速处理各类企业诉求，形成问题高效闭环流转处置机制；起草完成《余姚市高效办成一件事优化政务服务实施方案》，聚焦“13+2+N”重点工作，实现高效办成一件事一年重点突破，三年全面提升目标……一项项举措，为企业高质量发展营造了良好的营商环境。
与此同时，为充分发挥青年在城市发展中的积极作用，满足青年多样化、多层次发展需求，提升城市对青年的创造力、吸引力、竞争力、凝聚力和承载力，我市通过人才职业技能培训、进修深造、挂职锻炼等能力提升方式，提高青年人才专业能力和综合素质。出台青年人才租购房补贴、企业人才子女入学办法等政策，实施“姚创贷”等举措，帮助解决“后顾之忧”，近五年年均引进1.8万名高校毕业生，为企业发展提供了源源不断的人才基础。
我市还制定出台了新时代人才强市“1+X”新政策，以最高“5个1000万”的政策力度实施“姚江英才项目”等重点人才工程，用真金白银助力青年创业创新，深化青年创新创业环境建设、提升青年人才培养质量，聚力打造“青创最名邑”，推动新质生产力赋能产业高质量发展。
深化企业文化出海传播
讲好中国故事，传播好中国声音，展示真实、立体、全面的中国，是加强我国国际传播能力建设的重要任务，也是重大的时代命题。
舜宇集团天文望远镜远销欧美，包装上的画面是四明山繁星烁烁的夜空；大丰集团的舞台满是中国传统元素；比依电器的空气炸锅菜谱中有多种中国菜、宁波菜的介绍和制作方法；多家外贸企业在各个海外社交平台开设账号、设立外文网站、建立国际人文交流基地……一直以来，我市出海企业立足余姚积极参与国际传播，讲好中国故事、建好中国品牌，让余姚故事、余姚文化走得更远、传得更广。
2023年，我市率先建成宁波大市第一个县级企业出海联盟，深挖以阳明文化为代表的优秀传统文化的当代价值，不断阐释总结提炼对现代企业管理带来的积极意义，塑造、传播独具特色的余姚企业文化，帮助企业做好自身“企业外交”“文化外宣”，赢得良好外部环境，进一步提升企业国际竞争力。
通过企业出海联盟，积极引导广大企业家从文化的高维度、广视角来经营企业，以余姚的美丽风光、幸福生活、非遗美食、丰饶物产以及企业创新、创造、诚信等内容的生动呈现作为抓手，充分发挥文化资源、文化业态、文化人才等要素的支撑、服务、链接作用，在吸引海外受众注意的同时，展示产品、项目背后的精彩故事、幸福生活，展现“阳明故里 智汇余姚”的深厚底蕴、亮丽风彩。
“今年，我市将继续深入开展‘文明润企’系列行动，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以思想强企、文化惠企、服务优企、暖心安企为主要内容，将精神文明建设融入企业日常生产经营，助力民营企业高质量发展。”市委宣传部相关负责人表示。
本版照片除署名外均由市委宣传部提供