阳明街道法治护航助推企业高质量发展

　　本报讯（通讯员 潘成兵 记者 俞丽丹）近日，阳明街道一工业企业的负责人向街道办事处送来一面锦旗，锦旗上“为民解忧，助企发展”几个金黄色的大字表达了对街道提供法律帮扶、纾困解难的感激之情。

　　事情是这样的。该企业与第三方服务公司签有企业设备检修合同，由于第三方服务公司管理不到位、操作不规范，造成检修工人身体伤害，加之双方签订的合同存在争议，引发赔偿纠纷。得到企业求助信息后，阳明街道联合市司法局阳明司法所快速启动法治帮扶机制，通盘考虑双方企业和受伤员工的利益，帮助企业规范合法地处理涉法问题，让企业有更多的精力专注于自身的发展。

　　今年以来，为了破解企业高质量发展中的痛点、难点、堵点，让企业感受到便利、公正的法治服务，阳明街道对标先进、对照企业期盼，以“党建引领到位、法治‘走亲’到位、热线服务到位”为牵引，高效统筹推进法治建设和企业高质量发展，全面打造提升“办事不求人、高效便捷、暖心顺心”的法治营商环境，用“高标准、高要求、高质量”的法治服务，全力护航企业高质量发展。

　　针对企业法治服务需求长期性和连贯性的特点，阳明街道将法治护航与党建引领相结合，充分发挥基层党支部工作优势和战斗堡垒作用，以高质量的党建，实现法治护航的可持续、可复制。同时，该街道还严格落实法治助企“一把手”工程，通过书记“领办”、企业“找茬”、组织“护航”，关注企业“生存之难”，解决企业“发展之困”，实现企业“预期之稳”，积极创建一流法治营商环境。在提高法治助企的效率上，阳明街道还将法治建设与发挥党员先锋模范作用相结合，充分激发基层党员的排头兵作用，变过去的企业被动找为政府主动送，实现政府法治建设与企业合法经营双丰收。截至目前，辖区28个村（社区）已实现党建助力法治护航全覆盖。

　　为了解决法治“走亲”不亲，政府主导与企业需求对接不严、不紧的难题，阳明街道通过“法治调研”“所所（律师事务所与司法所）结对”“干部大走访”等活动，充分了解掌握企业所思、所想、所需，及时找准法治“走亲”中的痛点、堵点，把准企业法治的脉博，让“走亲”活动求实效、得实果。与此同时，阳明街道还与浙杭（余姚）律师事务所、浙耀律师事务所签订专业法治“走亲”合作协议，通过外请专家、内聘骨干的方式，用快速、专业的方式提高法治“走亲”的质量。据统计，活动开展以来，阳明街道共与24名专业律师、17名法律从业人员签订法治“走亲”服务企业协议，300余家企业在活动中享受到专业法律服务。

　　为了实现辖区企业安心发展、平稳发展、快速发展的目标，阳明街道从关注企业员工法治需求侧入手，破解企业发展与员工利益纠缠的法律“难”题，从法律层面厘清企业与员工的关系，让企业专注发展、员工安心工作，实现企业与员工双赢的局面。

　　此外，结合以往个别企业员工遇到涉法问题不会处理、不能正确维权，自身利益得不到合法保障的同时还影响企业正常发展的情况，阳明街道通过驻村（社区）法律顾问，及时开通村（社区）法律服务热线，让企业员工干得明白，使企业发展更安心。截至目前，28个村（社区）的法律服务热线共接到3564个法律咨询电话，帮助企业员工解决涉法问题67个。