马渚治保主任轮流到派出所“上班”

　　本报讯（记者 张云霞）4月15日早上8点，马渚镇云楼村治保主任杨立波来到市公安局马渚派出所“上班”。没多久，调解室里来了几位村民，他们因为赡养老人的事发生争执，杨立波和驻所的马渚司法所调解员俞浙苗一起做起了当事人的调解工作。

　　马渚镇目前共有21名村（社区）治保主任。自3月1日以来，每个工作日都会有1名村（社区）治保主任轮流到马渚派出所“上班”。他们协助值班民警开展治安纠纷、打架斗殴、救助类等110警情的处置，并充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，协助值班民警、驻所调解员做好矛盾纠纷调解工作。此外，他们还积极参与流动人口排查、治安巡逻、法治宣传、安全防范和普法教育等派出所网格化管理服务工作。

　　“来派出所‘上班’后，有不懂的地方可以问民警、调解员，不仅学到了很多法律知识，还学到了不少调解技巧。对我们来说，这是一个很好的培训平台。”杨立波说，今年是他当治保主任的第四年，农村里由建房、打围墙等引起的邻里纠纷比较多，有时候处理起来十分棘手，“接受过专业的培训和锻炼，以后调解村里的纠纷就更有办法、更有底气了。”

　　据了解，为进一步建立健全“网格—村社—镇街”三级联调机制，提升村社治保主任矛盾纠纷调解能力，切实维护社会安定，马渚镇结合实际，于2月底出台了《马渚镇治保主任驻所联勤工作实施方案》，在辖区实行治保主任驻所联勤机制。根据要求，驻所治保主任由值班民警带队，积极参与、配合警务工作，在基层社会治理中发挥信息收集员、法治宣传员、纠纷调解员、交通劝导员、治安巡逻员“五员”作用。

　　前不久，货车司机张某到马渚镇一家足浴店消费，因价格和服务质量问题，与服务员黄某发生争吵，张某拽住黄某的衣服并对其动手。黄某被打后，报警求助。当天驻所的是马漕头村治保主任施泳锋。经过值班民警和施泳锋的劝导和教育，张某认识到自己的错误，答应赔偿黄某1500元，这起纠纷得到妥善解决。

　　“小隐患不注意就会发展成为大事故。治保主任驻所联勤机制能够充分发挥治保主任在基层治安防范、服务群众上的积极作用，一定程度上减轻了派出所的工作压力。同时，也有助于提高治保主任的工作能力，将村庄和社区里的矛盾纠纷化解在萌芽阶段，避免矛盾升级，让基层社会治理更有成效。”马渚派出所副所长周振华说，截至目前，各村（社区）治保主任共协助值班民警、驻所调解员调解各类矛盾纠纷近20起。