本报讯（记者 俞冰）“今年是新中国成立75周年，是综合行政执法部门机构职能调整后的启始之年，也是‘大综合一体化’行政执法改革验收之年，做好新一年工作，任务艰巨、使命光荣”。日前，市综合行政执法局局长、党委书记陈冠民在接受记者采访时表示，该局将持续推进“赛马争先”抓落实行动、实施“赶超计划、示范行动、强基工程”，以实干担当创新绩、改革强基争一流，为我市建设现代化美好活力“最名邑”、高水平打造中国式现代化县域样板贡献更多执法力量。
锚定一流目标，在全省攻擂比武上争前列。紧盯执法质效、综合评价体系和“揭榜挂帅”等破题项目，持续加强向上对接、做好向下指导。强化专岗监测、每日分析、定期晾晒、跟踪问效等举措，完善通报督促、考核评估、滞后约谈等机制，在全省赛场赛道上争前列，并力争第一批通过省里改革试点验收。 （下转第3版②） （上接第1版②）
干出一流业绩，在赋能基层治理上强实效。做强“一个中心”，健全行政执法指挥中心，以指挥调度、任务交办、执法协调和智慧监管为重点，边实战、边检验、边提升。做好“一项机制”，加强市镇两级监管执法计划统筹机制，完善常态巡查、联合执法、吹哨报到等机制，围绕食药环、安全生产、公共卫生等重点领域，强化部门、镇街联合专项检查，建立健全违法问题及时发现依法查处机制。做实“一支队伍”，正确处理事和人、权和责、条和块的关系，突出应统尽统，抓好力量整合，推动属地强化执法统一指挥，构建职责清晰、高效有序的基层综合执法体系。
保持一流水准，在助力营商环境上勇作为。把“增值化”改革理念贯通始终，健全年计划、月安排、周执行统筹推进机制，规范和简化涉企行政检查。深化执法监管“一件事”，完善管执联动、合规指导、不予处罚减轻处罚清单、综合查一次、三书同达等举措，拓展“行政行为码”应用场景，推动强化监管与优化服务有机统一。
锻造一流队伍，在干部强基强能上展形象。聚焦提升行政执法质量三年行动，加强行政执法常态化监督，全面落实执法责任制。健全分类分级分层培训统筹机制，完善教、学、练、战一体化培训模式。持续开展执法队伍作风建设，提升队伍整体素质，打造一支全面过硬的执法铁军。