“法治春风”进企业 精准普法“零距离”

　　■本报记者 张云霞  

　　2月29日上午，春寒料峭，细雨绵绵，但马渚镇斗门村一家快递公司的会议室内暖意融融。原来，是一群普法志愿者为企业送来了“法治春风”。

　　为增强企业工作人员的法治意识，提高企业法律风险防控能力，助力企业复工复产，当天，市司法局马渚司法所联合市舜水法律服务所、斗门村开展“春风暖企 法治同行”法律服务进企业活动，为企业开展“法治体检”，宣传法律法规，解答法律疑惑。

　　“今天过来的，除了我们普法志愿者，还有市里的资深法律工作者、镇里经验丰富的调解员和村里的治保主任，你们有什么法律方面的问题和疑惑都可以提出来。我们这次来，就是来为你们送政策、送服务、解难题的。”马渚司法所副所长赵展专开门见山地说。

　　“快递员在送快递的路上发生工伤怎么办？快递公司要承担责任、作出补偿吗？”“员工突然辞职，给公司造成了损失，公司可以索赔吗？”看到普法志愿者和法律工作者的到来，该公司负责人陈女士抓住机会、频频发问，就工作中遇到的法律问题请教“专家”。她说，公司规模较大，目前有员工180多人，春节后还招了新员工，劳动关系纠纷、快递丢失纠纷、工伤认定等问题是她接触最多也是最为关心的问题。

　　普法志愿者和法律工作者重点围绕《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律，以通俗易懂的语言为陈女士讲解了相关法律知识。“近年来，快递行业作为新经济、新服务、新业态的代表，在现代社会中扮演着非常重要的角色，但法律风险也是不可忽视的问题。对重点行业、重点人群开展法律服务，进行精准普法，很有意义。”赵展专说。

　　随后，他们又来到该村另一家企业。该企业主要生产厨房用具、机械配件等，因生产加工过程中工人接触铜棒、铁器较为频繁，易发生工伤事故。“只要在工作时间、工作场所，因工作原因造成职工受伤的，如果用人单位没有证据证明是由于职工故意伤害原因或醉酒等特定情形造成的，就应当认定为工伤，并由用人单位承担相应的法律责任。”听了普法志愿者的一番政策解读，该公司负责生产管理的王先生获益匪浅：“企业要发展，安全第一位。阿拉一定加强监督和管理，做好工伤预防措施，确保员工安全生产！”

　　“有什么问题，可以随时和我们联系！为企业服务，用法治力量护航企业发展，是我们的职责。”临走前，赵展专和法律工作者还留下了联系方式，让企业负责人倍感暖心。