牟山镇“靶向发力”提升“清廉指数”

牟山镇纪委干部深入基层一线

　　■本报记者 奚 悦

　　通讯员 杨 萍

　　“排好计划表、聚焦困难项、把握关键点，我们针对纪检监察工作各环节的重难点，靶向发力、压实责任，助推全镇纪检监察工作提质增效。”谈起现在的工作模式，牟山镇纪委、监察办干部最大的感受就是节奏更快、责任更明、效率更高。

　　日前，因某村1名党员违纪，牟山镇对该村发出“清廉指数”预警，对该村主职干部警示谈话，并责成开展专题教育或召开村班子专题组织生活会限期整改。这是牟山镇创新评定方式，探索在全镇推行基层“清廉指数”预警机制的一项内容。今年，牟山镇充分发挥“村监会、农经站、会计代理站、审计所、纪委”五级监管单位职能作用和基层监督数字化运行平台、“监督一点通”等系统集成作用，健全“小微权力”廉情预警机制，每季度对照评估标准对村小微权力运行进行评分，生成“清廉指数”，定期分析研判，及时对农村“小微权力”规范化运行中出现的问题进行干预。如今，村“清廉指数”用数字为村级“一把手”建立政治监督活页，成为村党内政治生态分析研判、开展专项监督检查的重要载体。

　　拆违治乱、涉农惠民资金、重点工程项目建设等一直都是党委政府的中心工作和群众关心的“热点”。牟山镇自上而下压实管党治党政治责任，构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制和“权责对等、有错必纠、有责必问”的工作机制，并修订村党风廉政建设目标考核办法，将党风廉政建设纳入各村年度绩效考核，积极推动全面从严治党向基层延伸。为推动政治监督精准有效，牟山镇探索“纪检+”模式，延伸开展“镇村”“村村”“网格”交叉检查，推动纪检监察工作与组织、审计、三资等有效贯通，充分调动监督力量，构建监督检查“一起来”新格局。目前，牟山镇共计开展日常监督32次，专项监督15次，已提出36条意见建议，责令整改问题33个。

　　为防止党员干部在作风上“隐形变异”，今年以来，牟山镇聚力整风肃纪，全面培树新风正气，推动作风建设提档升级。针对表面整改、虚假整改以及改后反弹等情况，牟山镇综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段精准监督，联合资规所、综合行政执法中队、应急所等相关部门开展“回头看”；同时运用“基层点、上级改”模式，让一批基层干部群众反映强烈的问题得到及时解决。牟山镇通过“会前一刻钟”案例警示微教育、邀请一位专家以案释纪、召开一次案例剖析会、观看一次警示教育片、组织一次“以案为鉴”党课宣讲、开展一次“青廉护航”等活动，引导党员干部自觉严守法纪底线，还运用廉政短信、“廉政家访”，加强党员干部“八小时”外行为的约束。

　　据统计，今年以来，牟山镇共受理信访举报3件、立案15件、谈话提醒22人次、联动执纪监督3次、联动信访办理3次、联动交叉巡查4次。一组组数据的背后，凝结着牟山镇持续正风肃纪的坚定决心，释放了全面从严治党向基层延伸的强烈信号。

　　“我们依托信访举报‘主渠道’作用，建立健全与派出所、平安法治办、镇组织办等部门的信息共享和线索移送机制，通过联查快办，找准问题症结，及时有效化解，提升信访举报工作质效。”牟山镇纪委、监察办负责人表示，接下来，牟山镇将聚焦“监督再监督”职责定位，督促落实整改、实施问责追责，持续推进监察工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化，不断增加基层群众的获得感、幸福感和安全感。