原本需要45天左右 现在3天就解决了

　　本报讯（记者 胡张远）“没想到我的案子才3天就处理好了！谢谢你们！”近日，26岁的新余姚人小杨拿着劳动争议调解协议书，激动不已。

　　原来，一个多月前，小杨在就职的梨洲街道某金属制品公司搬运产品时左手受伤。当时，该公司负责人陪同她就医并给她报销了医药费，但因双方没有签订劳动合同，小杨无法进一步获得工伤赔偿。于是，小杨在12月6日来到市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，希望确认其与该金属制品公司存在劳动关系，以便进行工伤认定、获得相应赔偿。

　　立案后，市劳动人事争议仲裁院（市劳动人事争议调解中心）经过分析，决定由梨洲街道辖区的企业HR（人力资源管理者）兼职调解员王渑跟进调处。12月7日，王渑立即与该金属制品公司负责人进行了沟通。很快，公司负责人认可了与小杨的劳动关系。12月8日，在王渑的主持下，双方签订了调解协议书。

　　“劳动争议案件的仲裁过程包括立案、开庭审理、庭后调解、裁决等，全过程一般需要45天左右，甚至更久。”市劳动人事争议仲裁院（市劳动人事争议调解中心）工作人员吴奇润表示，此次因HR兼职调解员的协助，案件处理速度大大加快。

　　据悉，这也是23名规上企业HR受聘成为兼职调解员后，调解的首起劳动争议案件。

　　今年11月，市劳动人事争议仲裁院（市劳动人事争议调解中心）聘用23名规上企业HR兼职从事劳动争议调解工作，进一步加强我市劳动保障队伍建设，提高基层劳动纠纷化解效能。

　　下一步，市劳动人事争议仲裁院（市劳动人事争议调解中心）将继续拓展基层劳动争议调处渠道，延伸工作触角，赋能基层调解队伍，切实做到小事不出企业、大事不出乡镇（街道）、矛盾不上交，全力构建良好、和谐、稳定的劳动用工环境，为我市经济高质量发展提供有力保障。