本报记者 沈彦汝 通讯员 徐晨
今年11月9日是第32个全国消防日，同时也是习近平总书记向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词5周年。
从“橄榄绿”到“火焰蓝”，消防救援队伍转制后成了我国应急救援的主力军和国家队，着眼“全灾种”“大应急”任务需要，队伍职责大幅拓展，任务向综合化、复合型方向发展。近年来，市消防救援大队全体救援人员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行习近平总书记重要授旗训词精神，在市委、市政府坚强领导下，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，坚决扛起应急救援主力军和国家队的光荣使命，始终坚守在防火灭火最前沿，始终战斗在急难险重第一线，圆满完成了各项任务，推动全市消防事业发展迈上了新台阶。
五年换羽蝶变，五年栉风沐雨，我市消防安全责任制进一步落实，公共消防基础设施和消防装备建设水平持续提升，社会面火灾防控成效显著，队伍战斗力不断增强，消防救援人员牢记职责使命，用实干和热血充分诠释了“人民消防为人民”。
着力强基固本，筑牢队伍建设“硬支撑”。五年来，大队坚持“政治建队、素质强队、文化育队、从严治队”建设目标，持续狠抓队伍正规化建设，全面争先创优，得到了各级充分认可，2020年至2022年连续三年被浙江省消防救援总队评为“基层建设先进单位”，被记集体嘉奖1次。在班子建设上，大队坚持党建引领，深入推进以党支部为核心的组织建设，大力实施“举旗铸魂”工程，不断增强队伍创造力、凝聚力和战斗力，大队党委在2021年、2022年连续两年被宁波市消防救援支队评为“好班子”，今年6月又被浙江省消防救援总队评为先进基层党组织。在队伍管理上，大队坚持依法治队、从严治队，规范执勤训练工作生活“四个秩序”，确保了队伍高度集中统一和安全稳定，大队被宁波市消防救援支队评为正规化建设“二星级大队”、2个消防救援站被评为“二星级队站”。聚焦队伍发展和实战需求，新建了阳明消防救援站、综合训练馆等基础设施，完成了丈亭、梁弄、梨洲等3个消防救援站选址，指战员总数由170人增加至235人，消防车总数由30辆增至38辆。除了做好本职工作外，大队还坚持继承和发扬拥政爱民传统，广泛开展结对帮扶、贫困助学等活动，大力弘扬新风正气，获评宁波市“青年文明号”、余姚市文明单位，5个队站被评为余姚市“青年文明号”，涌现了以“最美宁波人——最美应急人”张国莉同志为代表的一批先进典型，队员们资助家境贫困的“番薯爷爷”、在儿童节前夕为四明山区幼儿园的孩子送去节日关怀等一系列暖心事迹被各级新闻媒体广泛报道，“火焰蓝”的良好社会形象显著提升。
着重主业主责，啃下提质强能“硬骨头”。五年来，大队牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，聚焦“防和灭”两大主责主业，加快转型升级，全面提质强能，累计接警出动1.1万余起，出动指战员13.1万余人次，疏散营救群众1530余人，圆满完成了党的二十大、杭州亚（残）运会等消防安保以及抗击“梅花”台风等急难险重任务。提升“防”的水平方面，大队紧盯沿街店铺、居住出租房、高层建筑、工业企业等重点领域，持续开展消防安全百日攻坚整治等系列专项行动，强力打击消防违法行为，及时整治清除了一批隐患，有效净化了消防安全环境，确保了火灾形势持续稳定。为进一步提升救援能力，大队狠抓消防指挥中心信息化建设、全员实战化练兵、车辆装备模块化升级等核心战斗力建设，加快推动救援理念、方式的转型升级。大队在2021年度、2022年度宁波市消防救援队伍岗位大练兵比武竞赛中获得总分第一和第二的好成绩，2人被评为浙江省“金蓝领”、56人次受到记功及嘉奖。大队出台了灭火救援联动和领导到场处置办法，与应急、气象、水利等部门建立起联勤联动机制，将全市169个微型消防站、16支乡镇（企业）专职消防队及社会救援力量纳入统一调度，构建了“十五分钟”快速救援圈，去年由大队试点的执勤规范化暨“一短三快”（即接处警时间短、出动快、到场快、展开快）初战机制建设经验被推广应用。
着手体系建设，构建安全治理“大框架”。五年来，大队坚持“政府主导、基层主抓、群众主动”原则，进一步完善消防安全责任体系，推动消防治理提质增效。为进一步压实消防工作责任，大队启动了消安办实体化专班运作模式，率先组建消防安全指导服务中心，通过“指令+清单”“晾晒+通报”“检查+督办”“考评+奖惩”等运行机制，压实行业部门、属地镇街和社会单位的消防安全责任，形成了消防工作齐抓共管的格局。为充实基层消防力量，大队推动14支乡镇专职消防队和120个微型消防站进行提档升级，组织清查核实乡镇专职消防队员及消防工作站消防文员专编250人，实施乡镇（街道）消防行政赋权（委托）执法，有效夯实了基层消防安全工作底板。在扎实推进管理创新方面，大队协同“姚安宝”工作专班推广使用“姚安宝”智慧消防管理平台，累计排摸出租房9.26万户。推动消防风险治理全面融入“141”社会治理体系，尤其是亚（残）运会安保期间组织21个乡镇（街道）累计巡防各类单位1.2万家，发现、整改隐患2万余处。
着眼素质提升，推进消防宣传“全覆盖”。大队坚持“消防工作、宣传先行”的指导思想，积极创新消防宣传教育载体与方式，着力构建消防宣传教育社会化大格局，不断提升全民消防安全意识和自防自救能力，先后打造了余姚市第二实验小学、华润五彩城、梁弄镇横坎头村等35家省市县级消防宣传“五进”示范点，建立了鹿亭消防文化主题公园、阳明消防宣传特色“一条街”、“蓝焰驿站”消防服务亭、“火焰蓝”消防主题超市等一批宣传活动阵地，累计发放宣传资料80万余份。大队广泛开展消防安全培训，先后开展“消防科普万里行”与“百店万人”大演练等活动，分级分类组织开展全员消防安全大培训、大演练50万余人，发动社会群众注册使用“全民消防安全学习云平台”9.8万余人、注册消防志愿者3万余人。大队充分利用媒介优势，依托全市户外大屏、楼宇电视以及消防全媒体矩阵滚动播放消防警示标语17万余条，尤其是针对重大节日等特殊时段，及时发送消防安全提醒短信和火灾风险提示40万余条。
回首改革转制这五年，市消防救援大队用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。迈入新的历史发展阶段，大队将继续坚持人民至上、生命至上，更好统筹发展和安全，全力防范化解重大消防安全风险，踔厉奋发、接续奋斗，以实际行动维护我市人民群众生命财产安全和社会稳定，为建设现代化美好活力“最名邑”贡献消防智慧、消防力量、消防担当。
照片由市消防救援大队提供