机关干部“沉下去” 服务成效“提上来”

　　本报讯（记者 奚悦）“今天是周二，根据‘联村八条’的规定，要去村里转转。”9月12日一早，牟山镇新东吴村联村干部何品品来到村民家中走访。尽管工作不到半年，但他已经对联村工作驾轻就熟。自今年上半年牟山镇制定出台“联村八条”以来，全镇67名机关党员干部常态化下沉基层，在提升群众工作能力的同时，切实帮助群众解决实际困难和问题。

　　“联村八条”是牟山镇为促进机关党员干部与基层良性互动而制定的一项制度。其内容既有走访察情的规定，又有参与处理紧急事件的要求，既有对民主决策的监督，又涉及对各村中心工作的支持，内容覆盖面广、具体要求明确、可操作性强。

　　“联村八条”施行后，联村干部按照要求指导督促各村加强基层民主自治，严格执行村级重大事项民主决策制度。在此过程中，各村主动邀请联村干部参加重大决策酝酿会，献计献策、“把脉问诊”。联村干部也会根据各村需求，就国土规划、法律法规、资金政策等内容向上咨询，及时反馈上级意见、解释政策边界，确保各村准确决策、科学决策。

　　联系的最终目的在于服务基层、解决问题。“联村八条”制定之初，牟山镇就及时调整了联村干部名单，有意识地开展“对口帮扶”，如让发展服务办副主任去规上企业较多的村，让村镇建设办副主任去存在违建苗头的村，等等。同时，联村干部注重在违规查处、纠纷调解、政策理解等方面与村干部“唱双簧”“打配合”，监督帮助村干部有效避开“人情债”。截至目前，联村干部已就50余项咨询内容向各村作出反馈、答复，并帮助解决实际问题5类13个。

　　“‘联村八条’施行以来，联村干部的脚步更勤快了，我们反映的一些问题、提出的一些建议，能够及时带上去，并且能更快地反馈给我们，大大提高了联系对接和解决问题的效率。”青港村党总支副书记胡嘉盛说。

　　为形成工作闭环，保证工作效果，牟山镇在督查、考核等方面也动了一番脑筋。镇人大、纪检、党建等条线组建“联村八条”督察组，通过下村检查、翻看民情日记、与村干部面谈等形式，严格监督“联村八条”执行情况。同时，该镇还将“联村八条”执行情况作为机关党员干部年度考核的重要内容，直接与评优评先挂钩，确保联村干部真下村、联村工作真见效。