■本报记者 奚悦
人们常说，一日入伍，一世情深。只有经历过军营淬炼的人才会明白，虽已脱下军装，但向前冲锋的“肌肉记忆”始终未曾忘却。宁波宝丰工量具有限公司董事长黄高明就是这样一位退伍老兵。告别军营，他仍初心不改；走向社会，他深感使命在肩。
1980年11月，黄高明放弃去村办厂工作的机会，选择投身军营。5年的军旅生涯磨炼了他的意志，铸就了他勇往直前、刚毅不屈的性格。1985年，从部队退役返乡的黄高明立志要干出一番事业，于是向亲友借了2万元，租了3间房，招了6名员工，办起了钢卷尺厂。
在市场经济大潮中，创业从来不是一帆风顺的。卷尺行业是劳动密集型产业，附加值低，利润空间小，企业想长期在市场占有一席之地，必须不断提升市场竞争力。曾经，黄高明认为自己做的产品已经很好了，但面对外商的高验厂标准，他只能沉下心，倒逼自己不断进步。为了促进企业高质量发展，黄高明告别“家族式”管理，高薪引进技术人才和管理人才，建立现代企业管理制度，在生产技术、生产效率、产品质量等方面积极寻求突破。
一路走来，黄高明骨子里的军人血性让他始终保持着一股韧劲。前两年，受新冠肺炎疫情影响，外贸企业的订单有所减少。很多企业把员工当“包袱”进行裁员，黄高明却反对这一做法。他说：“企业再艰难，也不能让大家失去工作。困难是暂时的，只要我们团结一心，一定可以渡过难关！”凭着这股不服输的韧劲，黄高明带领企业克服了疫情影响，并保持着强劲的发展势头。
如今，黄高明闯出了一片天。他创办的宁波宝丰工量具有限公司成为国内钢卷尺制造标准起草单位之一，拥有发明、实用新型及外观专利135项；先后获评“国家高新技术企业”“浙江省‘品’字标单位”“浙江著名商标”，总产值突破2.2亿元，产品远销世界各地。
作为一名军人，黄高明担当起保家卫国的重任；作为一名企业家，他在做大做强企业的同时，不忘回馈社会，不仅积极投身公益事业，奉献爱心，还通过各种“战友式服务”，为就业路上的退役军人点亮前方的路。“我自己也是一名退役军人，我知道很多退役军人退伍后回到社会会感到迷茫，我有责任、有义务去帮助他们。”黄高明说。
在宝丰公司，优先招录退役军人是一条“铁规”。退役军人钟鸣早年曾在黄高明所在的部队服役。那时，黄高明经常回部队看望战友，不仅为部队添置了数十台空调和电脑，还赠送了一台等离子电视，上面贴着“难忘绿军装，回报老连队”10个绿色大字。这份炽热的军旅情怀，让钟鸣深受震撼。2005年，钟鸣原计划退伍后回老家安徽铜陵。恰巧这时，黄高明又来到部队，想在退伍兵中为公司挑选后备干部。钟鸣毫不犹豫参加了面试，随后和几位战友一起来到余姚发展。
多年来，宝丰公司在人员招聘、骨干培养等方面一直坚持退役军人优先，还积极推荐退役军人入党。在员工待遇方面，黄高明想方设法为大家减少生活开支，不仅为员工提供免费的工作餐，还扩建了100多套员工宿舍，其中，夫妻房有60多套。除了配好床铺、衣柜，宿舍还装上了空调。有需求的退役军人进厂后，可以直接拎包入住。20年来，已有100多名退役军人来到宝丰公司工作。
一路发展，一路回馈。黄高明用实际行动展现了企业家的责任与担当。近年来，黄高明先后获得“余姚市最美退役军人”“余姚市优秀共产党员”“余姚市先进生产工作者”“宁波市2023年度最美退役军人”等荣誉，宁波宝丰工量具有限公司被评为“2023年度余姚最美军创企业”。
如今，身为市退役军人就业创业促进会的一员，黄高明依然坚守着这样一份信念：用心做好企业，努力为广大退役军人搭建平台，让有需求、有能力、有梦想的退役军人实现高质量充分就业和可成长性创业。