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2026-04-04
星期六
当前报纸名称:余姚日报

破难点 通堵点 出亮点 开新局

日期:07-18
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版面:第02版:舜江时评       上一篇    下一篇

  山 风

  据本报报道,近日,市委书记傅贵荣在赴企业开展纾困解难工作时强调,要聚焦急难愁盼,打通堵点痛点,激发企业内生动力和发展活力。

  问题是时代的声音,指引着工作的方向。破难题、抓落实针对的都是影响我市经济社会发展的重大堵点难点问题,必须深入调查研究、突出领导带头、凝聚攻坚合力、注重实绩实效,以良好的精神状态、过硬的工作作风,推动问题真解决、落实真见效,引领全市经济社会发展破难点、通堵点、出亮点、开新局。

  历史总是在不断解决问题中前进的。今年上半年,全市各地以破难开局、以破难聚力、以破难争先,攻克了一个个长期没有解决的堵点难点问题,取得了一系列令人瞩目的发展成就,推动全市主要经济指标走在宁波市前列。进入全力冲刺、攻城拔寨的下半年,全市上下更当坚持问题导向,把制约高质量发展的堵点难点当作打开工作局面的切入点和突破口,在接续奋斗、接力攻坚、持续落实中把更多旧账难点变为新篇亮点。

  要大兴调查研究之风,明确堵在哪里、难在何处。调查研究是谋事之基、成事之道,是破难题、抓落实的基本功。破难项目个个都是难啃的“硬骨头”,件件都是必须拿下的“硬任务”。它们对经济社会发展有哪些影响?群众反映最强烈的地方在哪里?坐在办公室里都是问题,深入基层调研全是办法。只有扑下身子、沉到一线,在调查研究中对具体问题把脉问诊、解剖麻雀,才能把情况摸清、把问题找准、把对策提实,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

  要发挥关键少数作用,形成“头雁”示范效应。以“关键少数”影响带领“广大多数”,是党的各项事业踔厉前行、笃行不怠的重要保证。破难攻坚同样重在“一把手”、成在“一把手”。作为“关键少数”的领导干部,要自觉发挥“头雁”效应,带头做好“施工队长”,既挂帅、又出征,哪里工作困难多、哪个环节问题大,就到哪里去;什么事情最需要办、最难办,就亲自去解决,激发上行下效的示范效应,形成“一雁带头、百雁齐飞”的生动局面。

  要凝聚攻坚合力,心往一处想、劲往一处使。团结就是力量,团结才能胜利。破难题、抓落实,取胜之道就在于凝聚合力、上下一心。攻克“娄山关”“腊子口”,扫清“拦路虎”“绊脚石”,在高质量发展中增进民生福祉,这是余姚人民的共同心愿、共同责任、共同任务。要团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流,以干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的合力杀出一条迎难而上、跨越发展的血路。

  真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。说到底,破难题、抓落实犹如赛跑,“不看起跑看撞线”,必须用事实来说话、拿成果来证明、以实绩来检验。坚持“不为不办找理由,只为办好想办法”,回应关切去痛点、着眼全局破难点、聚焦关键通堵点,确保干一件成一件、做一桩成一桩,努力将制约发展的痛点、难点、堵点变成打开局面的亮点、特点、闪光点,就能以实实在在的破难成效推动事业发展、赢得群众认可。