“下次有这样的活动，我还要参加”

　　■本报记者 张云霞

　　“新员工入职时，企业一定要与员工签订正式的劳动合同，并为其办理相应的入职手续……”7月14日上午，在梨洲街道新墅村村委会，姚南法律服务所主任王璇为村里的30多名小微企业主上了一堂法律课。

　　当天，市司法局梨洲司法所联合梨洲街道总工会、街道便民服务中心开展“惠企安商”法律服务进企业暨退休人员资格认定（社保）政策宣传活动，受到企业主们的欢迎。

　　“新墅村小微企业较多，企业管理制度不够完善，而且很多企业存在招工难的情况。一些企业为了迅速招到新员工，往往在用工问题上不太重视，对劳动法规的认识不够，没有按照法律法规把程序走到位，一旦有了劳动纠纷，双方都将承担一定的法律后果。”在讲课中，王璇围绕劳动合同签订、试用期设定、员工工作时间、休假制度、加班工资以及社会保险制度、工伤保险条例等内容，结合实际案例，为企业主进行了详细讲解。“这次我没有做PPT，如果单纯讲法律法规，大家会觉得很枯燥，还是讲一些小微企业常见的劳动纠纷、用工过程中会遇到的法律风险，大家会觉得更好懂、更实际、更有用。”王璇说。

　　讲课结束后，一些企业主主动向王璇请教用工管理方面的法律问题。“今天这堂法律课针对性强，对我们企业用工管理有很大的帮助。企业防范了法律风险，减少了后顾之忧，就能安心发展了。”村里一家塑料制品厂的负责人吴女士说，“下次有这样的活动，我还要参加。”

　　“这与其说是一次法律培训，不如说是一种提醒。”梨洲司法所所长徐文建说，现阶段市场经济环境变化大，经营企业不容易，希望通过这次“送服务”活动，企业主们能够增强法律意识，及时采取有效措施来防范劳动用工法律风险，“我们也会继续为大家做好法律服务工作。接下来，我们将针对不同行业推出‘菜单式’法律授课，让法律服务更精准、更有效。”