本报讯（记者 赵静 通讯员 陈佳肴）探索将人气转变为“财气”，孵化河姆渡镇特色餐饮，探讨新集镇和社区的未来建设……近日，河姆渡镇18位年轻干部聚在一起，开展了一场走心、入心的交流会。
交流会上，年轻干部们结合工作实际，分享了自己的工作体会和下一步工作打算，并就河姆渡镇未来发展提出了自己的建议意见。之后，该镇领导班子成员对年轻干部的发言作了相应的点评，并分享了一些工作经验，助力年轻干部更好更快成长。
“年轻干部是有生力量，更应成为中坚力量。我们要常态化举办年轻干部交流会，就某一主题开展‘头脑风暴’和调查研究，共同探索解决问题的新对策、打开局面的新举措，为河姆渡镇未来发展提供富有青春活力的新力量。”该镇党委书记方勇表示。
近年来，河姆渡镇党委、政府十分重视年轻干部的培养和锻炼，组建了由35周岁以下干部组成的“青专班”，紧扣新时代好干部标准，科学制定“青专班”年轻干部培养工程方案，持续在“选、育、用、管”四个关键环节上下功夫，全力锻造忠诚干净担当的高素质专业化新时代年轻干部队伍。