■本报记者 郑雅卿
“你今天早点过来，给老娘做九十大寿啊！”前不久，当正在布置会场的张志中接到来自哥哥的催促电话时，才发现自己忙得把母亲的生日给忘了。眼下，兄弟区（县、市）老科协的领导班子要来交流工作，下午还要参加市首届银辉嘉年华活动……公事要紧，只能先向家人表示愧疚了。
不是在开会议事，就是在下乡调研，一年365天，近200天在忙工作，且经常上午、下午、晚上，连续十几天连轴转……这就是64岁的市老科协常务副会长兼秘书长张志中退休后的日常。
在职时，张志中当过乡党委书记，做过市直部门的相关负责人。临近退休时，既踏实肯干又颇有工作思路的张志中被市老科协的相关负责人相中，力邀其加盟。张志中一度婉言相拒，因为此时他已接手了姚江诗社的相关工作，最后，组织上考虑到老科协的工作十分需要象他这样具有基层工作领导经验的退休干部，动员他加入，张志中这才接了下来。从此，他的退休生活少了一份诗意闲适，多了紧张、忙碌和满满的成就感。
自2019年受邀来市老科协工作以后，张志中就经常往返于杭州和余姚两地。原本，为照顾年幼的外孙，他退休后和妻子常年住在杭州，但为了市老科协的工作，张志中不顾劳累，经常来回奔波。很多时候，他一早驱车从杭州赶到余姚，活动结束后再连夜返杭。而最忙的时候，张志中干脆住在余姚，一连几十天不与家人团聚。张志中说：“既然接下了这份工作，就要对它负责，把它做好。市老科协的120余位会员都是我们余姚科技界的精英，要发挥他们的余热，更好地服务余姚高质量发展。”
为此，张志中开展了一系列创新性的工作。在组织架构上，通过设立5个专委会、1个办公室，进一步厘清条块内容，有针对性地开展工作；在扎根基层上，推出了“银智帮、帮共富”主题活动，以行政村、学校、医院、企业、种养殖大户等为主体，设立工作基地，以点对点的方式进行互动，帮助基层单位解决实际工作中遇到的技术难题。目前，市老科协在全市设有37个“银智帮、帮共富”基地，老科技工作者、老专家同这些基地交流密切，广受欢迎。如宁波长振铜业有限公司是我市的用水大户，公司与节水专家、市老科协会长奕永庆结对后，通过池、管、塔等设施，将厂区范围内的所有雨水全部蓄存起来，通过循环利用，基本满足了企业的生产用水需求。
在他的带动下，老同志们的积极性被大大调动起来，科技下乡、科普宣传、建言献策等各项工作都开展得有色有声。近年来，市老科协提交的8篇建议，得到市主要领导的批示和有关部门的采纳；组织老专家先后50多次深入种植基地、养殖场及村企，手把手传授节能之术、增收之道。
今年以来，随着疫情影响逐步消退，张志中的工作更忙了。开春以来，除了和会长上山下乡走访结对基地，赴兄弟县市交流，向市委和省、宁波市老科协领导汇报工作，他还主持开展了市老年科技大学的筹建工作。张志中说：“老年科技大学的建设是一项创新性的工作，由于没有创建相关的规定、要求和样板，只能摸着石头探索。”
于是，他多次与相关部门协商方案，最终以不注册、不授牌、不开固定长班的“三不”为原则，建立了一个由市老干部活动中心、市老年大学硬件设施为依托，各乡镇(街道)、有关结对单位硬件设施为辅，师资队伍以老科协老专家为主，外聘为辅，教育内容以政治时事、健康和科普教育为主的松散型大学。此外，他还笔耕不辍，今年以来，已编印两期《科普惠农》知识丛书，同时，市老科协有4份建议稿获市领导的批示。
热血铸初心，银发展风采。近年来，张志中已多次荣获宁波市老科协工作先进个人。在旁人眼里，张志中显得年轻富有活力，一点也不像花甲之年的人。每当家人告诫他不要像年轻时那样做“拚命三郎”和工作狂时，张志中总坦言：“在岗一天就要奉献一天，只有这样才能对得起大家对我的信任，才能把协会办得更有好，让老同志们真正老有所为，老有所乐。”