宁波市博士后领题攻关供需对接活动在姚启动

　　本报讯（记者 倪劲松）“奔甬而来 博创宁波”。宁波市博士后领题攻关供需对接活动昨天下午在姚启动。人力资源和社会保障部专业技术人员管理司副司长唐燕红，省人力资源和社会保障厅副厅长陈中，宁波市政府副秘书长颜伟国，宁波市人力资源和社会保障局局长叶苗，我市领导沃勇特、曹敬之、郎客宾等出席。

　　唐燕红在致辞中指出，博士后制度是全球通用的培养、吸引、使用高层次青年人才的重要制度，博士后也是国家战略人才力量的生力军，在推动科技创新进步、关键核心技术攻关等方面发挥着重要作用。宁波市高度重视企业博士后工作，举办此次活动，是重视支持博士后青年人才创新创业的又一项重要举措，也是强化企业科技创新主体地位，推动创新链、产业链、人才链深度融合的有力措施。希望以此为契机，围绕企业博士后工作需要，进一步提升博士后工作的管理服务水平，为博士后青年英才在宁波创新创业打造良好环境；希望广大博士后青年英才胸怀“国之大者”，充分用好领题攻关供需对接平台，与企业做好深度对接，拥抱未来；希望各位企业代表充分展示实力和诚意，对接落实好博士后相关政策和待遇，让博士后青年英才在承担重要任务的同时，加快成长为具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

　　颜伟国在致辞中表示，宁波市一直高度重视引才育才工作，特别是把博士后制度作为推动人才工作创新发展的突破口，深挖企业高端人才的动力，畅通博士后引进渠道，激发博士后创新活力，为广大优秀青年来宁波创新创业搭建广阔的舞台，博士后规模质量实现双提升，博士后工作已成为宁波招才引智的一张“新名片”。希望通过本次活动，更好的搭建企业与博士后科研攻关、项目转化交流的对接平台，加快科研技术成果转化，推进产学研用的深度融合，合力破解“卡脖子”关键技术难题。我们将不断优化博士后人才引进、培养、评价、激励、使用等政策措施，进一步完善“共享＋个性”服务体系，全力为博士后等高层次人才做好各项服务保障，真正让活力宁波、开放宁波成为四海英才寻梦、追梦、圆梦之城。

　　市委副书记、市长沃勇特代表市委、市政府，对大家的到来表示欢迎，向长期以来关心支持余姚发展的各界人士表示感谢。他说，余姚不仅是历史文化名城，也是经济发展高地，县域经济基本竞争力始终稳居全国百强县前列，引育人才是我们率先发展的利器重器。全市已集聚各类高层次人才7000余人，尤其是把博士后群体作为战略性人才资源，设立博士后工作站29家，在站博士后达56人，引领带动全市承担国家重大科技项目14项，填补国内空白技术和产品10项，有力推动了宁波乃至全省、全国在高端装备、新材料等领域的突破发展。希望以此为契机，以实施博士后产学研深度融合“五大行动”为载体，持续建优全生命周期人才发展体系，让每一位人才在余姚“如鱼得水、如鸟归林、如沐春风”，实现“个人梦”与“余姚梦”的同频共振。（下转第3版②）　　（上接第1版②）

　　启动仪式上，发布了《余姚市加强博士后工作推进产学研深度融合行动方案》，成立了机器人与智能装备产业博士后创新联合体，并发布机器人与智能装备产业博士后创新联合体企业招才引智需求。华东理工大学博士范雯婷等12名青年科学家“揭榜挂帅”，开展领题攻关。活动现场还举行了宁波市优秀博士后代表颁证、国家级博士后工作站代表授牌等仪式。 

　　本次活动由宁波市人力资源和社会保障局、余姚市人民政府主办，旨在有效促进博士后（博士）、高校（科研院所）博士后流动站和在甬博士后工作站、“大优强”、单项冠军、专精特新企业开展交流合作，加快博士后人才集聚。来自全国50多所高校院所的260余名青年博士，30多所高校院所博士后流动站负责人，宁波市100家“大优强”、单项冠军、专精特新企业代表参加。