护士节，为这支“男丁格尔”团队打CALL

　　■本报记者 俞冰

　　“你好，你叫什么名字？手腕带给我看一下，好吗？”5月12日早上7时30分，市第三人民医院西院区精神科病房护士赵洲开始为患者测血糖。在为患者完成早上的抽血、测血糖、整理床铺等工作后，他赶紧来到护士站，在电脑上录入刚采集标本的信息。时间转眼到了上午10时，他喊上同事一起前往病区给患者发药。

　　赵洲是2019年进入市三院，成为该院男护士团队中的一员。他通过不断学习实践，凭着过硬的护理技术和细腻的心思，得到了患者和家属的信任。

　　由于精神科病房患者的特殊性，护士的工作量比普通病区更大。比如夜间值班，护士需要格外关注患者的睡眠质量，每半个小时就要查房一次。值班护士往往刚巡视完病房一圈，休息了没几分钟，又要去巡视第二遍了。每次轮到值班，赵洲的微信运动步数排名都很靠前。“吃苦耐劳、比拼体力，我们有很大优势。患者很依赖我们。”

　　“我是在家长的支持和鼓励下选择这个行业的。现在入职4年了，目标就是坚守自己平凡的岗位，做一名有温度的男护士。”对于护士节，赵洲觉得和平常的每一天并无差异，依然是认真做好手头的护理工作。

　　近年来，随着医疗、护理工作向专业化发展，反应敏捷、操作能力强、能吃苦耐劳的男护士的优势日渐显现。据了解，自2009年市三院招入第一位男护士以来，截至目前，这支男护士团队已达到12人，分别安排在精神科病区、康复科等重要岗位。这群“男丁格尔”各有所长，在不同岗位发挥着“光”和“热”。

　　去年6月份刚入职的“00后”杨正央，是这支男护士队伍中年纪最小的。杨正央表示，当初是因为“吃香”选择了护理岗位。现在，他的工作主要是配合康复科医生开展小脑电刺激治疗、生物反馈治疗等。与刚入职时的羞怯不同，有了近一年的护理工作经验，杨正央坦然接受了“男护士”这个标签，“努力追光，男护士也可以在这个岗位上发光发热。”

　　柳叶挺是市三院在岗男护士中工龄最长的一位。工作14年来，他见证了该院男护士团队的发展壮大。“每次带新人，我都会提到‘耐心’这两个字。”柳叶挺说，对待病人一定要有耐心。因为疾病的特殊性，精神科护士更需要耐心、细心、爱心和恒心，关爱关照好每一位患者。就拿发药来说，需要两位护士相互配合，一位仔细核对患者的身份信息，另一位关注患者是否真正把药服下去。遇到不配合服药的患者，还需要温声细语地劝说。从业14年，柳叶挺始终保持着身为‘男丁格尔’的一份耐心。

　　“精神科病区有其特殊性。男护士团队的优势是，能在精神层面和突发事件等方面提供支持，让其他医护人员更有安全感。同时，贴心的护理服务也能让患者感受到温暖。”市三院精神科护士长张月花希望这支“男丁格尔”队伍不断提高专业知识和临床技能，变得越来越强大。