马渚镇为年轻干部成长“提质赋能”

　　本报讯（记者 张云霞 通讯员 谢晶）“渚领未来，未来可期。马渚青年向前冲！”近日，马渚镇举行迎亚运接力跑活动，35名年轻机关干部身着统一的文化衫，喊着整齐的口号，冲出起跑线，奋力奔跑，展示了机关干部代表方阵队的良好精神风貌。

　　今年以来，马渚镇积极贯彻新发展理念，加快年轻干部培养锻炼，让年轻干部在开阔眼界中取得“真经”，在攻坚克难中磨炼意志，在实践锻炼中增强才干，着力打造一支素质优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。

　　“调查研究”打通成长“快车道”。为进一步提升年轻干部综合素养和干事能力，近段时间，马渚镇发动机关年轻干部结合各自工作岗位开展调查研究，深入基层、深入群众，了解群众所思所盼，帮助解决实际问题。当天，马渚镇党委结合迎亚运接力跑活动，沿途安排年轻干部走进瑶街弄村优质稻米试验田和姚江上游余姚西分工程（乐安湖段）等点位，让年轻干部在奔跑的同时，进一步了解乡村振兴情况。“这次接力跑不仅让我感受到了浓浓的迎亚运氛围，增加了同事之间的沟通交流，团队的凝聚力更强了。”“90后”干部宋佳琦说，自己平时忙于审计工作很少下田间地头，活动安排了沿途调研，让她了解不少涉农知识，收获很多。“这是我第一次近距离接触现代化水利工程，感受到水利建设对群众生活生产的重要性。”年轻干部楼依哲目睹了西分工程的雄姿后，对“兴水利、惠民生”有了深切感受。他说，作为新时代的农业干部，要立足岗位，加倍努力，用心建设家园、服务群众。

　　“充电赋能”锤炼干事“硬本领”。马渚镇党委深入实施“渚领未来”年轻干部“2.0版”培养工程，建立年轻干部“充电提能”机制，搭建学习和交流平台，围绕产业发展、乡村振兴、基层治理分层分类举办年轻干部素能提升班，打破常规集中培训模式，通过“赛马讲堂”专题培训、“走出去”团建学习、线上培训学习等培优方式，为年轻干部健康成长搭台引路、蓄力赋能。此外，该镇坚持“短安排”和“长计划”相结合，组织开展“渚山青语宣讲”活动，引导年轻干部走上讲台展示风采，以讲促学，不断提升综合能力。

　　“蹲苗锻炼”磨砺担当“铁肩膀”。为践行“让干部在实践中锤炼、在挫折中磨砺、在压力中成长”工作要求，马渚镇开展年轻干部“压担子促成长”计划，年初选派了一批年轻干部到重大项目、重点工程、重点任务一线进行攻坚锻炼，助力年轻干部在实战中练就担当干事的硬实力。今年以来，该镇选派10名优秀年轻干部“下沉”到省重点项目——北排二通道征迁一线，与村社干部一起攻坚克难，“啃”下征迁“硬骨头”。