中意控股坚持党建引领争创“清廉国企”

　　本报讯（记者  胡格格  通讯员  徐巧丽）坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。今年以来，中意宁波生态园控股集团有限公司（以下简称中意控股）坚持党建引领，把企业党组织内嵌于治理结构之中，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、文化符号，加强理想信念、党规党纪和法治教育，不断提高全体干部职工的思想政治素质，努力构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为创建“清廉国企”提供坚强保证。

　　加强理论武装，学好“必修课”。中意控股采用“讲实+落实”两步走形式，增强科学理论武装的自觉性和坚定性。“讲实”，就是结合实际上党课，内容既要紧跟时事，又要确立站位。党支部委员会深耕《余姚市清廉机关建设标准》文件精神，借助“甬习云课堂”平台，组织全体干部职工观看反腐专题片《吹响冲锋号》等内容，确保警钟长鸣。“落实”，就是在实践中促进学深学透，强化理想信念宗旨教育。中意控股不定期组织干部职工对清廉党建宣传阵地进行实地考察研学，结合理论先导，深入体悟清廉精神。

　　落实主体责任，扣紧“责任链”。中意控股认真贯彻执行廉洁自律准则，组织签订《2023年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》和个人《保廉承诺书》，认真落实“一岗双责”，并以此为契机，要求公司党员干部认真执行党风廉政建设责任制，切实抓好自身和职责范围内的党风廉政建设，经常性开展自我检查、自我警示、自我约束，坚守党风廉政纪律红线，严格按照承诺内容和要求，增强服务意识，转变工作作风，履行廉洁从业承诺，以良好的作风推动公司各项工作发展。

　　强化文化力量，培育“清朗风”。为积极推进清廉文化建设工作，中意控股党支部以企业文化作为“母文化”，结合公司发展特点，提炼出“诚信、清廉、创新、共进”等被广大员工普遍认可的企业文化理念，并通过多途径加强宣贯，帮助干部职工树立“主人翁”意识，积极营造配合默契、共事愉快、宽松和谐、团结向上的工作氛围。同时，中意控股扎实开展党员承诺上墙又“上心”活动，将承诺内容、承诺人照片上墙公示并接受全体职工监督，全力发挥党员模范作用，切实让党员踏踏实实对照承诺以身作则，争作表率，确保“三会一课”学习教育取得实实在在的效果。