■本报记者 倪劲松
坚守生产一线，不断攻坚克难、自我突破，从新手“小白”到技术骨干的破茧成蝶，浙江大丰实业股份有限公司电工班班长翁旭军用20年至诚至真的“匠心”精神，实现从一名普通维修电工到高级技师的成长，不仅收获了浙江工匠、宁波市劳动模范、宁波市五一劳动奖章、宁波市首席工人等荣誉，还站上了蓝领工人的最高领奖台——荣获2023年全国五一劳动奖章。
翁旭军是2002年进入大丰实业的，公司领导和同事对他最深的印象就是——“专”。这个“专”，不仅是对他设备维修技术专业的认可，更是对他工作中专研能力的评价。从入职时从事电气设备的维修工作，到逐渐熟练掌握电力、天然气、太阳能等能源管理知识，变频器、液压、机械传动等专业设备的维修知识，先后取得高级电工、高级技师等资格证书，并在实践中练就了过硬本领，翁旭军也从一个职场新手蜕变为行业标杆。“前不久，公司引进的一台数控车床的刀架发信盘定位不准，在使用中出现故障，虽然生产厂商马上派技术员上门进行调试，没有影响生产，但在翁工眼里，必须啃下这个核心技术。后来，他一有时间就到机器旁边盯着，仔细查看这台新设备的工作状态。”和翁旭军同事多年，施剑钦了解他的脾气，“翁工说，将主动权掌握在自己手中，很多问题就能第一时间解决，既不耽误生产，还能节省成本。” （下转第3版①）（上接第1版①）在不断提升自我的同时，翁旭军也实现了专业知识与实践操作融会贯通。这些年，他先后参与公司智能双级升降矩阵舞台生产设备技术、木业加工设备除尘系统等多个重大专业技改项目，并提出多项小革新、小建议：在老设备上运用PLC改进设备控制技术，每年为公司增收数十万元；在工艺改进中合理运用变频节能技术，每年为公司节省50万元……多项“五小”创新和合理化建议，为公司带来可观的经济效益。
在企业生产一线当班长，没有高于他人的利益，但又肩负着更大的责任。在工作中，翁旭军深刻意识到班长是班员工作的组织者、当家人，必须以身作则、率先士卒。班长岗位上，他变压力为动力，脏活累活抢着干，困难面前冲在前。去年，在得知公司承揽“建党百年”文艺演出项目后，翁旭军主动请缨参与该项目的生产保障工作。在生产工期非常紧张的前提下，他带领电工班合理排班，24小时保障生产设备的正常运行，同时主动配合车间负责人多次执行夜间生产巡查工作，确保项目设备如期交付。
随着公司的发展壮大，需要更多优秀的专业技术人员。作为劳模工匠，翁旭军在做好本职工作的同时，还努力做好“传帮带”，当好言传身教的“教练员”。2020年，翁旭军劳模（工匠）创新工作室成立，也是在那一年，张兵从学校毕业进入大丰实业，和翁旭军签订了名师带徒协议。由于悟性好、上手快，如今他已经可以独挡一面。提起师父，张兵很是感激：“跟着师父，对设备电力维修有了进一步了解，对电力系统有了更深刻的认知。在工作中，师父非常敬业，不管白天还是黑夜，只要手头工作还没完成，他一定会坚持当天事当天做，为我们树立了很好的榜样。”