本报讯（记者 奚悦）“我离开6年后，再回到农村，感觉完全不一样了……”4月13日下午，在梁弄镇“村社干部轮训班”开班仪式上，来自兄弟县市区的优秀村书记代表向现场190余名村社干部讲述了自己的“驻村”心得。课后，不少村社干部踊跃提问，现场气氛热烈。
今年年初，市委决定以村社一级为重点，开展“基层组织争先提质年”活动。梁弄镇党委认真调研谋划，将贯彻落实的实际抓手着眼于村级党组织筑强和村社干部培优。村社干部轮训，是今年该镇实施“红色雁群培优行动”的重要举措之一，也是村社干部“群雁齐飞”工程中的一项内容。
为确保轮训取得实效，该镇精心设计相关课程，聚焦村社干部在实际工作中遇到的痛点和难点，邀请优秀村社书记、业务部门优秀骨干和外部专家导师团队，围绕村集体经济的发展、“三资”规范管理、农村建房规范、红十字及急救知识、综治调解、法律法规解读、文明典范村镇创建等内容，面向全镇村社干部开展为期8个月的课程培训。
课后，村社干部还将进行业务上的交叉“问诊”、互相“开方”，通过“交叉检查+互学互评”，实现业务能力提档升级。机关办线相关干部也将当好“助教”的角色，定期到一线进行实务指导及工作点评。