兰江街道着力破解流动党员管理难题

　　本报讯（记者 俞丽丹 通讯员 马顶铃）“谢谢你们让我找到了组织，以后我可以参加公司的党员学习和活动了。”昨天，宁波唯尔电器有限公司员工张霖接到兰江街道党群服务中心的回访电话时，感谢工作人员对接了他的组织生活参与地，让他找到了“家”。

　　近年来，随着外来务工人员的逐渐增多，兰江街道辖区内的流动党员数量也不断增加。为了让流动党员更有归属感，去年12月底，该街道启动流动党员核查纳管“百日攻坚”专项行动，以全面摸清辖区内的流动党员底数，掌握流动党员现状，完善流动党员信息档案，有效破解流动党员管理难题。

　　该街道根据上级下发的流动党员名单，第一时间动员21个村（社区）以及涉及的“两新”组织党务干部，通过电话联系、实地走访等方式，与流动党员取得联系并核查信息，详细校对其常住地址、联系方式、从业情况等信息，确保流动党员的个人基本信息准确，并规范建立流动党员登记册，为流动党员管理工作打下坚实基础。

　　为了提高流动党员的纳管率，兰江街道与辖区内的流动党员进行了充分沟通，以就近方便参加组织生活为原则，采取工作地纳管一批、居住地纳管一批的方式，真正把流动党员组织起来、管理起来。同时，在村社便民服务窗口设立流动党员服务点，让前来办理业务的流动党员能够顺利找到组织。

　　在此基础上，兰江街道建立流动党员“1+N”帮带机制，为每一名流动党员配备由村（社区）党组织班子成员、在册党员等组成的帮带团，动态掌握流动党员的思想、工作、学习等情况，尽力帮助他们解决工作、生活中遇到的困难和问题，让他们感受到党组织的关怀和温暖，切实增强他们的组织融入感和归属感。同时，通过发放《党章》等学习资料，让流动党员接受教育“不断线”。