阿 文
当下，卡塔尔世界杯足球赛激战正酣，精彩的比赛让全世界的球迷如痴如醉。在刚刚结束的比赛中，法国、摩洛哥、阿根廷、克罗地亚战胜各自对手，晋级四强。其中，北非雄狮摩洛哥队不仅在拥有克罗地亚、比利时等欧洲强队的小组中以第一的成绩强势出线，又在之后的淘汰赛中接连击败西班牙、葡萄牙两支传统豪强，成为历史上首支进入世界杯四强的非洲球队，更成为了今年世界杯上最大的“黑马”，让人既惊讶又惊喜。
看足球赛，最让人期待的就是“黑马”的横空出世。许多人之所以对足球赛痴迷，最重要的一点就是它的结果最不可预测。一般来说，竞技体育凭实力说话，技高一筹者取胜在情理之中。但足球显然是个例外，确实，看足球赛，要的就是这种结果不可预测、过程惊心动魄的体验，这也验证了足球是圆的、一切皆有可能的“定理”。笔者虽算不上一个真正的球迷，但因为这种让人心跳的刺激性，也常常熬夜看球赛。这次，笔者在惊叹摩洛哥队的优异表现之余，更深深为他们的团队精神折服。他们在赛场上表现出的不畏强手、全力拼搏的精神，不由让人联想到在市场经济下企业之间的竞争，感觉到足球运动与企业经营间竟有几分相似之处。的确，不论是对球队来说，还是对企业来说，要在强手如林的竞争中取胜，笔者认为有三点至关重要。
首先，要充分发挥团队精神。足球是一项集体运动，需要场上11名队员的精诚合作与默契配合，任何一名队员的一个小小失误，都有可能导致整场比赛的失败。摩洛哥队能在西班牙、葡萄牙等强队面前从容应对，要归功于队员们众志成城，构建起了一条坚强牢固的防线，多次让对手的进攻无功而返。其实，经营企业也一样，不论是研发人员、营销人员，还是管理人员和一线生产工人，都要发扬团队精神。如果大家没有团队意识、协作精神，企业效率无法提高不说，更有可能被市场无情淘汰。
其次，需要有出类拔萃的人才。一支优秀的球队必然由智勇双全的个体组成。没有良好的个人技能和拼搏精神，要想在比赛中取胜无疑是纸上谈兵。摩洛哥队表现最出色的球员无疑是守门员——他胆大心细，高挡低接，化解了对手一次又一次的“狂轰滥炸”；在与西班牙的点球决战中，他还一连扑出了三粒点球，成为了取胜的关键。企业发展的根本动力来源是人，人是企业发展最大的资本。我们知道，在球场上，有时候一个球星的灵光一闪，就可能“置对手于死地”。因此，对企业来说，必须重视对人才的培养，在全面提高员工素质的同时，还要花大力气培养“球星”式的员工，从而增强企业的核心竞争力。
最后，要十分讲究竞争策略。足球运动的排兵布阵很多，但其最终目的只有一个，就是要根据竞争对手的实际、自身队员的素质结构以及场上比赛的进展情况摆出最有利的对垒阵形，充分发挥出球队最大的优势，扼制对方的进攻。摩洛哥队找准自身定位，在与强队的对决中，合理采取防守反击等战略，稳扎稳打，最终胜出。任何一家企业在市场竞争中也是一样，必须根据自身特点，通过分析竞争对手，确定自己的发展措施，选择自己的“进攻策略”，才能达到效用的最大化，从而占领市场制高点，赢得企业发展机遇。
摩洛哥队成为“黑马”，是球队正确认识自己，并充分发挥自身优势和特点的结果。如果我们能在球赛中悟出相应的经营之道，并用于实际经营中，就能为企业的高质量发展增添更多动力！