本报讯（记者 潘虹 通讯员 储国成）5月15日上午，瑞安“引才专列”驶入四川成都，在成都理工大学举行“才聚智造·筑梦云江”瑞安市“510+行动计划”暨高层次人才精准预约洽谈会，兑现一场跨越2000公里的“双城人才之约”。
本次引才活动，瑞安市人力社保局组织智能制造、机械制造、食品配料、机电设备等多个领域15家上市企业及行业龙头前来，提供机械设计工程师、研发工程师、技术总监等岗位300个，其中浙江澜沐浦科技有限公司招聘的技术总监岗位，年薪最高30万元。
“如果现场没找到合适的工作，回去后，我们会将你的简历发给其他瑞安优质企业，争取让你回家乡就业。”现场，就读于成都理工大学应用统计学专业的姚思宇正在和心仪的企业洽谈，得知她是瑞安马屿人，市人力社保局党委书记、局长金晓昆眼前一亮，他表示，优秀人才愿意回家乡工作，人社部门要做好人才调剂工作，让每位在外读书的学子都找到回乡发展的舞台，让他们感受到家乡对人才的关怀与重视。
“我可以帮同学投递简历吗？”在浙江澜沐浦科技有限公司展位前，就读于成都理工大学的孙思颖递上一份来自北京的简历。他告诉记者，“我同学是北京科技大学材料工程硕士研究生，澜沐浦的研发工程师岗位和他专业对口，他通过微信发送简历，让我帮他‘云投递’。”
现场，浙江稳达减震器有限公司展位有些热闹，企管部总监李刚与10余名学生现场组建“就业意向群”，在招聘会结束后，单独做一场企业宣讲会，让学生深入了解企业，并面对面解答学生的求职问题。
此外，会场内还特别设置了城市展区，展示瑞安市招才引智品牌，介绍城市概况、紧缺人才需求以及人才招引政策，让人才全面了解瑞安的引才诚意和发展机遇。
此次高层次人才精准预约洽谈会是瑞安“引才专列”的重要一站，通过精准对接、贴心服务和创新举措，吸引了众多高层次人才的关注和参与。“为提升引才效能，人社部门提前组建了10人专职邀约团队，通过‘一企一策’岗位定制，在数据库中甄选目标人才简历，‘一对一’邀约适合的硕博类人才，实现企业与西南地区多所重点高校的精准对接。”金晓昆说。
据统计，当天共有281名本科及以上学历的人才入场，其中硕士研究生为147人；企业现场收到简历200份，经洽谈达成初步意向60人。