我区举行首批文化特派员工作总结交流会暨第二批文化特派员出征仪式

　　本报讯（记者 王美琳 孔鹏飞 通讯员 许灵翀 吴翊铭）昨日，萧山区首批文化特派员工作总结交流会暨第二批文化特派员选派出征仪式举行。会议总结首批文化特派员工作成效，部署第二批文化特派员选派和下一阶段重点任务。第二批23名省、市、区三级文化特派员正式出征，奔赴全区各镇街（场）基层一线。

　　2024年，浙江创新实施文化特派员制度。萧山区于当年6月启动首批区级文化特派员选派工作，遴选17名区级文化特派员，加上省派、市派6名文化特派员，实现全区23个镇街（场）派驻全覆盖，形成省、市、区三级联动、协同发力的工作格局。

　　两年来，我区推动文化特派员工作从“立柱架梁”逐步走向“精耕细作”，在文化挖掘、惠民服务、产业赋能等方面取得了显著成效。累计开展理论宣讲、文艺展演等各类活动1267场次，培育组建基层文化队伍96支，通过文旅规划、文创研发、研学引流等举措，助力派驻地增收800余万元，走出了一条文化赋能乡村振兴的“萧山路径”，为全区高质量发展大局作出了积极贡献。

　　会议强调，要对标省、市部署要求，持续迭代具有萧山特色的管理服务机制，全力打造“文化特派员+”升级版。要把资源“统”起来，统筹派出单位、派驻地和在地文化资源，推动资源要素向基层汇聚。要把服务“做”起来，加强教育培训和管理服务，推动新老特派员“传帮带”，优化管理服务，为文化特派员开展工作创造更优条件。要把项目“抓”起来，深入基层调研，坚持项目化推进，规范经费管理，围绕“1+1+N”任务体系谋实项目、抓好落地。要把品牌“亮”起来，注重总结提炼和宣传推广，形成更多具有萧山辨识度、可复制可推广的实践样本，进一步扩大文化特派员工作的品牌影响力。

　　会议要求，新一批文化特派员要把准职责定位，厚植文化情怀，强化使命担当；坚持下沉一线，走村入户摸清需求，多做打基础、利长远、惠百姓的实事；立足村社实际，创新方式方法，着力破解基层文化建设中的实际问题；做好示范引领，主动承接首批文化特派员的经验做法，整合各类资源，因地制宜打造特色文化项目品牌。

　　会上还宣读了第二批省、市、区级文化特派员选派名单。文化特派员代表、派出单位代表和派驻单位代表作交流发言。