2026年萧山区养老护理员职业技能竞赛圆满落幕

　　本报讯（记者 朱林飞 通讯员 潘玉华）日前，“萧然乐养·匠心守护”2026年萧山区养老护理员职业技能竞赛落下帷幕。来自全区各类养老服务机构、长护险定点机构的41名护理员同台竞技、比拼风采，通过一场专业、严谨、务实的技能比武，充分展现了萧山养老护理队伍的专业素养与匠心担当，为全区养老服务高质量发展注入强劲人才动能。

　　本次竞赛聚焦新时代养老服务刚需，紧扣失能失智老人照护、康复护理、心理慰藉、应急处置等核心服务场景，设置贴合一线实操的竞赛内容，兼顾专业技能精度与人文服务温度。

　　赛事创新打通长护险机构与养老服务机构参赛通道，打破行业服务壁垒，吸引众多青年从业者踊跃参赛，其中90后、00后选手共计30名，学历大部分在大专及以上，年轻化、高知化队伍成为本次赛事的一大亮点，参赛规模与竞技水平均创下近年新高。

　　经过一天半公平公正、紧张激烈的层层角逐，赛事圆满完成全部赛程，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖14名。

　　闭幕式上，赛事裁判长对本次竞赛进行专业技术点评，细致梳理赛事亮点与选手实操表现，对参赛人员扎实的基本功和良好的职业风貌给予高度肯定，并针对行业实操痛点、技能提升要点给出专业指导建议，为后续养老护理技能标准化提升提供了精准方向。现场还举行了颁奖仪式，各位领导嘉宾依次为获奖选手颁奖，表彰先进典型、树立行业标杆。

　　近年来，我区深耕养老服务人才建设领域，将护理员队伍培育作为应对人口老龄化、提升养老服务品质的战略性工程，依托成熟的链式管理模式，构建起“培育、认证、评价、激励、保障”全闭环工作体系。通过常态化分层实训、校企协同育人、数字智慧赋能、专项激励保障等多重举措，持续夯实人才根基。

　　目前全区在册养老护理员达1442人，护理员持证率提升至76%，持续推动队伍技能标准化、服务精细化。2025年累计发放养老机构一线护理员特殊岗位津贴超103万元，切实提升了养老护理行业的职业吸引力和从业者归属感。