萧山“五小”活动创新成果申报启动

　　本报讯（记者 刘殿君 通讯员 漏鑫瑞）萧山的高质量发展离不开每一位职工的智慧与汗水，你的实用创意值得在这个舞台上亮相。为激发全区广大职工的创新创造热情，日前，萧山区职工“五小”活动创新成果培育工作正式启动，面向全区各类企事业单位一线职工征集创新成果。

　　这是区总工会联合区科技局、区科协持续推动群众性经济技术创新活动走深走实的重要举措，旨在搭建职工创新成果展示与转化平台，让更多来源于生产一线的“金点子”结出“金果子”。

　　“五小”活动是工会的一项重要品牌工作，是指职工在群众性技术创新活动中取得的优秀“小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议”创新成果。

　　“五小”的具体内涵为：小发明是围绕产品、机器设备、仪表装备以及有关制造工艺的生产流程和检测控制方法等的创新和改造；小创造是对已有设备、用具等进行小型改造以提高工效或废旧利用；小革新是对陈旧设备、落后工艺和操作方法等进行改革创新，使工艺进步和技术性能得到明显提高；小攻关是对设计、生产或工艺加工过程中遇到的技术关键问题进行研究攻关；小建议是对本单位安全、生产、经营和管理提出的合理化建议。

　　本次征集面向全区各类企事业单位职工，申报项目须为近三年内开展实施并已取得成效的群众性技术创新成果。需要注意的是，已获得市级（含）以上荣誉的项目、政府立项的技改项目，以及有政府专项资金资助的科技攻关项目均不在申报培育范围之列。申报将优先支持主要完成人为一线技术工人或由一线技术工人参与的团队创新成果，有专利或荣誉基础者优先。

　　据介绍，杭州市总工会将遴选发布第十一批职工“五小”活动创新成果200例，每例获奖成果可给予2000元培育激励金。这一激励机制旨在为一线创新者“添柴加火”，鼓励更多职工立足岗位、大胆探索。

　　值得关注的是，我区于今年5月发布的“萧工15条”新政中将“五小”创新成果激励金从每例3000元上调至5000元，并搭建专利申报、孵化转化全链条平台。萧山历来是职工创新的热土，2025年区级“五小”活动共收到申报101项，覆盖高端制造、新材料、信息技术、节能环保、纺织化纤等多个行业领域。

　　申报采用线上填报方式，无需提交纸质材料。申报人须先通过“杭工e家”App完成实名认证，登录后在首页点击“技能激励”，按要求逐步填报并上传有关材料即可。如未完成实名认证，将无法进行在线申报，请广大职工提前完成认证操作。