党建赋能暖“新” 杨岐社区商家变身骑手暖心港湾

　　本报讯（首席记者 何可人 通讯员 裘铖华）“以前送单间隙只能在路边临时歇脚，现在街头不少门店都挂着‘小哥友好商家’的标牌，进店就能喝水、充电，特别贴心！”外卖骑手小张的感慨，是义桥镇杨岐社区用心关爱新就业群体、深耕街区党建治理的真实缩影。

　　今年以来，杨岐社区立足基层治理实际，依托“五心红岐”党建品牌，深耕“红岐街坊·商居共融”街区党建特色项目，积极培育打造“小哥友好商家”，为外卖骑手、快递员等新就业群体搭建暖心休憩港湾，让城市奔波者感受街区温情。

　　针对新就业群体休憩难、补给难、落脚难的现实痛点，社区党支部通过实地走访、座谈调研，全面摸排辖区商户资源与党员情况，组建“街区功能型党支部”，推行“党员亮身份、商铺亮承诺”双亮行动。社区充分激活党员商户先锋力量，动员6家热心商户加入社商共建队伍，挂牌设立“小哥友好商家”，将沿街门店转为常态化便民服务驿站，以党建纽带串联商户资源，凝聚社商共建共治合力。

　　为让关爱服务落地见效、常态长效，社区对友好商家实行统一挂牌、统一规范管理，聚焦新就业群体日常刚需，免费提供歇脚休憩、热水补给、手机充电等基础便民服务，切实解决户外工作者的日常难题。

　　在标准化服务基础上，各商户结合经营特色推出暖心举措，让关爱服务更有温度。餐饮商户主动为到店小哥免费加饭加面，还有商铺推出骑手专属七折优惠，用实实在在的福利温暖城市劳动者。截至目前，辖区“小哥友好商家”已累计服务新就业群体200余人次，点滴善意汇聚成街巷暖流。

　　温情服务实现双向奔赴、赋能治理升级。社区与商户的暖心举措，感召了广大新就业群体。目前，辖区2名外卖骑手主动加入社区“流动网格员”队伍，凭借走街串巷、熟悉街巷的职业优势，化身基层治理“移动探头”，常态化排查上报路面破损、设施故障、环境杂物等民生隐患，有效补齐治理巡查盲区，完成了从城市服务奔波者到基层治理参与者的身份蜕变。

　　下一步，杨岐社区将持续深化“红岐街坊”党建品牌建设，扩容升级友好商家队伍、丰富服务内容、提升服务品质，探索推行新就业群体积分激励机制，引导更多新就业群体变身“社区合伙人”，以红色党建温度擦亮社区精细化治理名片。