本报讯（首席记者 蒋超 通讯员 张璐钦）近日，区委社工部组织召开“社会力量成长树”场景先行先试工作部署培训会，旨在进一步激发社会力量参与基层治理的活力，推动场景更好落地。
据悉，“社会力量成长树”是专门为社会力量参与基层治理打造的数字化支撑场景，围绕 “规范—培育—赋能” 三位一体机制，着力破解社会力量“散”、居民需求“杂”、供需匹配“盲”等现实难题，实现供需精准化匹配与可持续赋能，充分激发社会力量参与基层治理的内生动力，构建共建共治共享的社会治理共同体。
其中，“组织树”将全区各类社会组织全量纳入，建立党建引领力、服务专业性、项目实效性、社会公信力、组织活跃度等维度的评分模型，实现精准画像、动态管理；“人才树”则以“专家型”“实务型”“草根型”三大类人才分层，汇聚省市专家、项目骨干、社区志愿者及居民骨干等，实现“合适的人干合适的事”；还有“资源树”，将汇集政府项目、公益基金、专业课程、社区闲置空间等资源，通过智能匹配模型，实现需求与资源的精准对接。
下一步，该场景将在区民政局，河上镇、义桥镇、城厢街道、闻堰街道、盈丰街道等5个镇街及50余家社会组织中率先落地，通过实战检验、持续迭代，为全区推广积累经验。