本报讯（记者 刘殿君）“青年干部要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，助力楼塔从‘网红打卡地’向‘青年向往新地标’转变。”21日，楼塔镇在全镇党建引领队伍赋能高质量发展暨干部队伍“211”计划推进会上提出。
萧山区第二届青年发展大会举行，“更青年的萧山”焕新再出发。楼塔镇接续传递青春接力棒，以项目攻坚、风采展示、专题授课等多元形式激活青年、赋能青年，深度融入“更青年的萧山”建设浪潮。
该镇以镇村90后干部为主组建四大专班、五支队伍，赋能全镇高质量发展。“企young青年”队围绕“一企一策”助企陪跑，以政策赋能精准服务，助力企业降本增效、提质升级，持续优化辖区营商环境。“翼起共富”队聚焦大同共富，围绕大同一村萌宠乐园和低空智联项目、大同二村科技智造项目两大项目，策划推动若干年轻化体验场景，跟踪服务项目成长、品牌打造等。
“秘境青春创想”队依托楼塔得天独厚的山水生态底蕴与乡村资源优势，围绕场景打造、业态创新、品牌塑造等维度持续发力，推动楼塔秘境（东纪坞）农文旅项目“出圈出彩”。“古韵清源”队深耕基层治理一线，化解历史遗留问题，为全镇发展营造安稳有序、清朗和谐的基层环境。“楼塔‘微光’党员先锋”队引领党员发挥先锋模范作用，聚焦发展所需、群众所急，多样化开展微志愿服务，以楼塔“微光”点亮浙里美好。
作为楼塔镇干部培育的核心举措，新推出的“211”计划立足镇域发展实际，聚焦青年干部、村社干部两支重点队伍培育，创设“青年成长营”“村社头雁班”和“志愿先锋队”三大载体，组建四大重点项目专班，通过常态化实训、精准化赋能、实战化历练，建立分层分类、精准高效的干部培养机制，全面提升队伍“项目攻坚、服务中心”的能力，为全镇各项中心工作落地见效提供坚实人才支撑。
接下来，楼塔镇将深耕干部培育工作，持续推进干部“211”计划，激活队伍活力、锻造实干铁军，让青年干部在项目一线淬炼、在民生一线成长、在创新赛道突破，为萧山打造“青年向往之城”、争当中国式现代化城市范例贡献楼塔青年的智慧和力量。