今年3月，全国妇联在北京举行的纪念“三八”国际妇女节暨表彰大会上，萧山农商银行营业部荣获“全国巾帼文明岗”称号。这不仅仅是一块牌匾，更是对这个女性团队的褒奖。在这里，我们试图透过数据与荣誉的表象，去探寻一种属于新时代金融女性的锋芒，看她们如何在刚性的数字世界里，书写属于女性的篇章。
打破边界 从“柜面能手”到“共富推手”
传统印象里，银行女性往往被定格在防弹玻璃后，机械地重复着点钞与录入的动作。然而，在萧山农商银行，这种刻板印象被彻底打破。
萧山农商银行现有员工2150人，其中女性占比54.23%。这过半数的女性力量，并未将自己局限于三尺柜台。她们是“金融卫士”，守护着百姓的钱袋子；她们更是“共富推手”，将金融活水精准滴灌到乡村的每一个角落。
作为乡村振兴主办银行，她们依托全行34家支行，深入辖区391个行政村（社区），开展长达14年的“村银共建”活动。浙农经管、浙里基财，不仅改善了村容村貌，更规范了村级财务支出。这一模式因其创新性与实效性，被《人民日报》报道。
更令人惊叹的是她们在科技赋能上的敏锐。作为全省首个“农户家庭资产负债数智系统”试点窗口，整合了80余项数据，实现了农户小额信用贷款“扫脸秒贷”。这一创新背后，是无数女性客户经理走村入户、建档授信的辛勤足迹。如今，系统已建档农户23.76万户，授信1273亿元，覆盖率高达99.76%。
坚韧引擎 为创业创新注入金融动能
在萧山农商银行，女性不仅是被服务的对象，更是被赋能的主体。她们相信，支持女性创业，就是支持半个社会的经济活力。
针对女性创业融资难、担保难的痛点，该行联合萧山区妇联，授信50亿元打造“巾帼共富贷”。这不仅仅是一个金融产品，更是一份沉甸甸的承诺。截至目前，已有1385名创业女性从中获得了总计10亿元的资金支持。
海鸟天地，这个萧山区首家市级民宿示范点，就是“巾帼共富贷”扶持的成果。从最初的构想蓝图到如今的民宿标杆，金融资金的及时介入，让女性的创业梦想得以落地生根。除了民宿，手工艺、农产品加工、“共富工坊”等项目中，也活跃着她们的身影。这些项目带动了本地500人次就业，让无数女性在家门口，实现了自我价值与经济独立的双丰收。
此外，她们还将目光投向了更广泛的创新群体。面向“农创客”推出的“兴农”系列贷，发放规模达45亿元；面向科技人才推出的“人才贴息贷”“科技贷”等产品，惠及高层次企业和人才超600家。在助力共富、提振经济这些宏大的叙事中，女性客户经理以其特有的细腻与耐心，成为了连接金融机构与创业者之间最温暖的桥梁。她们不仅是资金的提供者，更是项目的孵化者、资源的链接者。
构建生态 一个有温度的“友好银行”
如果说业务拓展展现了她们的“硬度”，那么服务细节则彰显了她们的“温度”。在萧山农商银行，银行被重新定义为一个对儿童、对青年、对所有劳动者的空间。
全行800余位“红马甲”志愿者中，女性员工占比过半，她们走出网点，与学校、社区合作，常态化开展金融知识普及和反诈宣传，全年志愿服务超过300小时。她们设立“爱心驿家”，一杯热水、一次歇脚，传递着城市的善意。
在“儿童友好银行”的建设中，她们更是倾注了大量心血。财商课堂、小小银行家活动、亚运“小候鸟”公益夏令营等活动，让超过5000人次的儿童受益。
对于青年群体，萧山农商银行作为唯一承办行参与“萧然青才”平台建设，并在包含营业部在内的4个网点设立“青才小筑”专属服务空间。这里提供消费补贴、政务代办、理财融资等一站式服务，截至2025年10月末，服务次数已达11万次，支持了16.4万名青年在杭安家乐业。在这个空间里，银行职员变成了青年的“知心姐姐”，用专业的建议和无微不至的关怀，帮助他们在异乡找到归属感。
温柔后盾 在“家文化”中绽放巾帼芳华
在这些成就的背后，萧山农商银行为她们构建了覆盖女性全生命周期的健康守护网，从细致的年度体检、育婴室，到退休职工疗休养，关怀无时不在。在职业成长上，通过公平的晋升机制，打破性别天花板，助力女性在信贷、风控等核心领域独当一面，实现从“业务能手”到“管理精英”的蜕变，目前中层及以上管理岗位中，女性占比33.08%。同时，银行支持女员工探索热爱，依托15个“笑盈俱乐部”，举办球类友谊赛、趣味运动会、“笑盈好声音”等系列文体活动，让“她力量”在平衡工作与生活中从容绽放。
在这里，爱成为了最好的生产力，驱动着每一位女员工以更具韧性的姿态，书写面面精彩的人生篇章。她们可以是雷厉风行的“业务尖兵”，也可以是温柔细腻的“爱心妈妈”；可以是精通数据的“创新达人”，也可以是循循善诱的“青年导师”。
在这里，女性的职业发展不再受限于传统的天花板，她们在普惠金融的广阔天地中找到了属于自己的舞台。
这个春天，她们不再掩饰锋芒，她们拔地而起。
■本版撰稿/
通讯员 倪晨思