本报讯（记者 王美琳 章泽斌 通讯员 蒋佳雯）14日，2026“起跑春天”杭州青年人才交流大会在杭州大会展中心启幕。本次大会汇聚了1200家优质企业，释放超过3万个岗位。在全市参会单位中，萧山区共动员全区176家企业参会，提供近千个岗位，参会企业数位居全市各区、县（市）第一，向万千“后浪”释放出强引力。
作为人工智能产业发展的主阵地，我区芯模、芯创、芯机三大人工智能产业社区携重点企业、创新成果和人才政策登场，成为高学历人才关注的焦点，也集中展示了萧山抢抓人工智能风口、加快培育新质生产力的阶段成果。
“我们今年将光学、软件、算法等纳入重点招聘行列，对人才的需求也在不断‘扩列’。”位于芯创园区的杭州光研科技有限公司人事主管杜雪介绍道。这家成立于2022年的初创型科技公司，已从最初的20余人快速扩张至近80人规模。杜雪坦言，园区在政策落地和人才扶持方面非常“给力”，这种良好的创业生态让企业对未来充满信心。
而在外围区域，“三芯”产业社区的创新成果展示也同样“吸睛”，让求职者步入展馆前就直观感受到了萧山产业集群的“硬核”实力。
在龙兴（杭州）航空电子有限公司展位前，不少家长与毕业生驻足咨询。来自丽水的叶先生正忙着为在山东大学就读的孩子“打探行情”，在他看来，航空航天是“国之重器”，而萧山正是科技创新的活力区。“我们非常看好萧山的未来，也比较希望孩子来这边发展。”叶先生表示。
叶先生捕捉到的，正是萧山科技创新“新势力”加速崛起的趋势。2025年底，浙江公布96家省科技“新小龙”企业，萧山共有10家企业上榜，数量位居省市前列，龙兴航空正是其中之一。
据该企业人事主管毛思思介绍，这是他们第三年参加杭州青年人才交流大会，一直以来反馈很好，今年企业新增博士后招聘需求，对硕博人才的需求更加旺盛。
与往届相比，本次大会的“数智化”体验让求职者耳目一新。前沿数智技术深度融入求职全场景，实现了从“人找岗”到“岗找人”的高效变革。
“两年前我也来过交流大会，找企业像在大海捞针，这次感受完全不一样。”在杭工作4年的杨代喜表示，“预聘小程序很方便，可以直接看到全场企业分布，还可以匹配最适合我的研发企业，效率很高。”
场馆内的“AI面试舱”、AI就业服务一体机，是此次大会的热门打卡点。据开发公司负责人蒋永亮介绍，求职者在舱内完成面试后，系统会智能匹配企业并批量投递，还能给出实时反馈报告。
不仅是求职者，很多企业方也在享受“AI+就业”带来的便利。龙兴航空、光研科技的工作人员表示，后台可以直接看到求职者简历，省去了很多纸质化流程，AI数据也能为评估做辅助参考。
在面试区之外，57个特色文旅展位构成了一道独特的风景线。在萧山区提供的15个展位里，非遗文化、特色美食与恒脉微电子、摩陀娑罗等新落户临空经济示范区的青创项目同台展示。“烟火气”与“硬科技”的碰撞，生动诠释了萧山宜业宜居的引才生态。