我区调整公租房准入条件并启动常态化配租

　　本报讯（记者  靳林杰  通讯员  章豪）近日，区住建局发布《杭州市萧山区公共租赁住房实物承租资格申请条件调整及常态化实物配租预登记通告》，对公租房实物承租资格条件进行调整，常态化配租工作同步启动，进一步拓宽保障覆盖面。

　　我区公租房保障主要面向城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工（新就业大学毕业生）、创业人员，以及稳定就业的外来务工人员。这次申请条件调整主要针对申请萧山区公租房实物保障的稳定就业外来务工人员。

　　具体来看，调整内容主要是两条，一是将原“申请人在萧山区行政区域范围内的企、事业单位工作，且累计缴纳萧山区住房公积金或萧山区社会保险金2年（含）以上”调整为“申请人在萧山区行政区域范围内的企、事业单位工作，并签订1年（含）以上劳动合同，且在萧山区缴纳住房公积金或萧山区社会保险金”。二是将“申请人及家庭成员5年内在房产核查范围内无房”调整为“申请人及家庭成员3年内在房产核查范围内无房”。

　　据了解，我区公租房源以小户型为主，面积多为40—60平方米（含公摊面积）的一居室、两居室，房源覆盖全区各个镇街，能满足不同区域家庭的住房需求。在租金标准上，公租房的定价同样亲民惠民：以奥体板块为例，该区域公租房租金定价为16-21元/平方米·月，约为市场价的四到五折，如有低收入证明，还能在此基础上再优惠50%。

　　目前， 我区的公租房房源供给采取“成熟一批，推出一批”的原则。根据统筹，本月即首次启动“常态化配租”政策，后续，我区将打破以往每年1-2次公租房集中配租的模式，实行每月动态选房，缩短轮候周期。从远期规划来看，未来，我区公租房房源总量将达到2.2万套，进一步覆盖中低收入人群。

　　此次申请条件调整后，公租房政策将与我区已有的“青荷驿站”“青荷公寓”等政策形成了一个逻辑严密、梯度分明的青年安居体系。对于许多新就业青年来说，更低的门槛意味着他们能更早地获得稳定的居住保障，有效缓解从“短期落脚”到“安心扎根”过渡阶段的焦虑和压力，让萧山加快成为一座“青年友好城市”。