■戴琴雅
上月，软件经理王玲玲拿下一个项目，临下班，老板电话说让她去下小会议室。立马，玲玲的小脸兴奋成了桃花色，谁都晓得，小会议室召见，不是表扬就是奖励。
果然，半小时后，王玲玲抱了一只密封得严严实实的档案袋出来了，不用说，肯定是传说中的“私奖”。
所谓私奖，是公司一个不成文的规则，凡是业绩做得特别出色的，公司除了账面上给的奖金外，老板还会从自己的小金库里拨出不同价值的实物奖励，至于内容，什么都有，其中真实情况，只有收过的当事人才拎得清。
李倩倩是属于后知后觉的，进公司十几年，总共才被召唤过两次，一次是一条莫桑石项链，可怜当时李倩倩还没见过啥世面，硬是兴奋地拿它当成钻石项链，直到后来链子开始微微泛黄才明白那根本不是钻石，链子也是18K镀色的，不过李倩倩立马阿Q似的开解了自己，有总比没有的强吧。
后来一次是一个包包，那次应该是真的，反正至今李倩倩还没发现它有假的痕迹，只是，公司里有此款包包的女生不少，想想自己居然和她们排在了同一个功劳簿上，李倩倩心里很是不平衡了一阵，同样的奖励，为啥自己多付出了几倍的努力，好在，李倩倩阿Q精神学得蛮好，自己智慧地解释成了——也许她们都是自己掏钱买的自己的才是公司奖励的呢。
但不管怎么说，大家都觉得老板这招挺管用的，因为这些年公司的薪水一直徘徊在行业线之下，但公司离职率却出奇的低，每个人都爱厂如家，每个人都觉得自己很受重视，每个人都觉得自己的努力得到了额外的回报。
王玲玲和李倩倩是无话不说的好朋友，尽管这次老板给她礼物时也同样关照了不要张扬，但王玲玲是个直肠子，心里压根就藏不住事情，出了公司大门就拉李倩倩去附近的咖啡馆，说是要让李倩倩见识见识这份老板的厚意，然后一起喝一杯以示庆祝。
王玲玲一圈一圈绕开袋子的封线，她的手微微有些发抖，李倩倩瞧见了，是一个熟悉的品牌手表，打开盒子，看到了一圈银色的表面，王玲玲入职才三年，得到这份厚礼早已高兴得一塌糊涂，非要叫服务员再加份巧克力球，李倩倩不忍辜负她美意，又强迫自己吃下三百卡路里，心里却暗暗思忖：同样的品牌，同样的手表，上周在HR经理的腕上就看到过，金色的，按价格估，应该比这个至少贵一半，可瞧着王玲玲的兴奋劲，李倩倩忍住了。
本来，公司就规定不允许将礼物泄密的，今天就当什么也不知道吧，吃她个欢天喜地，至少，此刻王玲玲的欢愉是真切的，至于公平不公平，值得不值得，就各人看各眼了。